بحرانی که بی‌توجهی به مشکلات صندوق‌ها ایجاد می‌کند

تین‌نیوز| وبلاگ سعید لیلاز-بنگاه‌داری صندوق‌های بازنشستگی در صورتی درآمدزا و اقتصادی می‌شود که مدیریت آن‌ها وابسته به دولت نباشد و از روش‌ها و سیاست‌گذاری‌های بین‌المللی الگوگیری کنند.
 

با نگاهی به تجارب دنیا متوجه می‌شویم بزرگترین بنگاه‌های اقتصادی در کشورهایی همانند آمریکا و ژاپن در اختیار صندوق‌های بازنشستگی است که با مدیریت مطلوب، بخش قابل توجهی از اقتصاد این کشورها را می‌چرخاند.

 فعالیت اقتصادی صندوق‌های بازنشستگی در ایران با همتایان خارجی خود تفاوت‌هایی زیادی به ویژه در بخش مدیریت دارد که با بازنگری در این شاخص، بنگاه‌داری آن‌ها اقتصادی و توسعه‌ای می‌شود.

 با کنار گذاشتن مدیران سیاسی و ناکارآمد، اولین چالش فعالیت اقتصادی صندوق‌ها تعدیل می‌شود.

بیشترین مشکل صندوق‌ها در زمینه مدیریت است که باعث شده با مدیران سیاسی ناکارآمد، صندوق‌های بیمه و بازنشستگی با سیاست‌های پوپولیستی همسو شده و سن کار و اشتغال را هر روز پایین تر بیاورند.

 صندوق‌های بازنشستگی و مشترکین آن‌ها با توجه به چالش‌های مدیریت نامطلوب و کاهش سن بازنشستگی متضرر شده اند، به طوری که پیش‌بینی می‌شود نظام بازنشستگی در سال‌های آینده به همین دلیل دچار بحران‌های زیادی شده و اقتصادی ایران را در خود فرو ببرد.

مدیران بنگاه‌های اقتصادی صندوق‌های بازنشستگی باید از مجمع عمومی صاحبان سهام انتخاب شوند تا با حضور مدیران ناکارآمد شاهد عملکرد نامطلوب، روزمرگی و عقب ماندن در تامین دستمزد در این صندوق‌ها نباشیم.

برگرفته از خبر خبر آنلاین