چرا طرح طبقه بندی در شرکت واحد اجرا نمی شود؟
جمعی از رانندگان شرکت واحد اتوبوسرانی تهران از عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل علیرغم چندین سال مطالبه گری پیوسته انتقاد کردند.
جمعی از رانندگان شرکت واحد اتوبوسرانی تهران از عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل علیرغم چندین سال مطالبه گری پیوسته انتقاد کردند.
خانه صمت در نامه ای به مجلس اعلام کرد: میزان ساعت کاری هفتگی ۴۴ ساعت در هفته است و اگر یک روز تعطیلی به ایام کاری اضافه شود، به تبع آن مزد کارکنان و کارگران نیز ۱۰ درصد کاهش می یابد.
در حالی که چشم جامعه کارگری حمل ونقل به آخرین جلسه شورای عالی کار بود تا تجدیدنظری درباره حقوق 11 میلیونی تومانی مصوب این شورا شود اما آنطور که در گزارش ها دیده می شود، این جلسه بدون هیچ بحثی درباره اصلاح دستمزد به پایان رسید و گویا قرار است جلسه ای دیگر تشکیل شود.
مدیر عامل راه آهن درباره تاخیر در پرداخت حقوق شبِ عید کارگران تراورس گفت: ساعات پایانی 28 اسفند ماه برای پیگیری های صورت وضعیت شرکت های پیمانکاری در سازمان برنامه و بودجه حضور داشتم و تا بامداد 29 اسفند ماه در این سازمان حضور داشتم تا بتوانیم صورت وضعیت ها را تسویه کنیم. این در حالی بود که پیمانکاران صورت وضعیت را نداده بودند و ما به دنیال این بودیم که قبل از ارایه صورت وضعیت ها، تخصیص ها را دریافت کنیم.
کارزار استیضاح وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی پس از تعیین حداقل دستمزد کارگران که رقم مورد نظر جامعه کارگری نبود، راه اندازی شد.
نقطۀ شروع هر اصلاح اقتصادی، افزایش دستمزدها حداقل متناسب با تورم است.
نیاز است دولت چند گام برای قشر ضعیف ومتوسط بردارد و در کنار پرداخت عیدی، سبد کالا، هدیه رمضانیه و بن های غیر نقدی را برای قشر حقوق بگیر در نظر بگیرد.
نماینده کارگران در شورای عالی کار میزان حداقل و حداکثر عیدی کارگران برای سال جاری را اعلام کرد.
دستمزدها عامل اصلی تورم نیست و نباید به جهت مهار تورم، حقوق و دستمزد کارگران و کارمندان را افزایش ندهیم.
به اون سگی که سرش از ماشین صاحبش بیرون آورده هم حسودیمون میشه . باورتون میشه در حسرت یه زندگی سگی هستیم؟