وحدت کلمه؛ پیش نیاز کابینه وفاق ملی

به گزارش تین نیوز به نقل از جام جم، «کشور را با اختلاف و دعوا نمی توان اداره کرد». این جمله بخشی از صحبت های آقای دکتر پزشکیان است که هفته قبل از تحلیف و در روزی که قرار بود نمایندگان مجلس دوازدهم خدمت رهبر انقلاب برسند، در صحن علنی مجلس بیان شد. البته این جمله پرتکرار رئیس جمهور چهاردهم جمهوری اسلامی در ایام تبلیغات ریاست جمهوری و خصوصا در مناظرات بود.

روز سه شنبه گذشته، مراسم تحلیف ریاست جمهوری با شکوه وعظمت برگزار شد، آن هم در مراسمی که سران ومقامات بلندپایه۸۸ کشورخارجی حضورداشتند و ازنزدیک مردم سالاری واقعی ونه دموکراسی های دروغین غربی را در ایران اسلامی به نظاره نشستند.

سخنان امیدآفرین رئیس جمهور و تشویق مستمر نمایندگان

سخنان رئیس جمهور محترم که با تشویق مستمر وکلای مردم و مسئولان حاضر در اجلاسیه همراه بود، متقن، مقتدرانه، امیدآفرین، مبتنی بر اصول انقلاب و سند چشم انداز ۲۰ساله نظام بود که دوستان این انقلاب را شاد و دشمنان را بار دیگر مأیوس ساخت. بعد از مراسم تحلیف، مهم ترین موضوع محافل سیاسی کشور بحث تشکیل کابینه است. این که چه افرادی و با چه شاخص هایی انتخاب و برای کسب رأی اعتماد به خانه ملت معرفی خواهند شد. آقای پزشکیان چه در تبلیغات و چه بعد از آن در کمتر سخنرانی خود بوده که سخن از وحدت ملی و پرهیز از اختلافات داخلی نکرده باشد و بر تشکیل دولت وفاق ملی تاکید نکند.
 
۱۲ شاخص برای انتخاب کابینه

حضرت آیت ا... خامنه ای در دیدار نمایندگان مجلس با ایشان علاوه بر توصیه به وکلای ملت برای همکاری با دولت جهت تشکیل هرچه سریع تر کابینه، ۱۲ خصوصیت و شاخص برای انتخاب اعضای کابینه دولت چهاردهم بیان کردند که عبارتند از: ۱. امین ۲. صادق ۳. متدین ۴. باایمان ۵. متشرع ۶. کارآمد ۷. معتقد به جمهوری اسلامی و نظام اسلامی از بن دندان ۸. امیدوار به آینده ۹. دارای نگاه مثبت به افق ۱۰. نداشتن سابقه سوء ۱۱. اشتهار به پاکدستی و صداقت ۱۲. دارای نگرش ملی و غرق نشدن در مسائل جناحی و سیاسی. شاخص هایی، چون امین بودن، صادق بودن، متدین بودن، باایمان ومتشرع بودن که باید همه را در ذیل تقوای شخصی و تقوای سیاسی تعریف کرد باعث می شود مسئول جمهوری اسلامی به جای پیروی از هوای نفس و لذات دنیوی، وظیفه شرعی و دینی خود را در انجام و سپردن مسئولیت به دیگران سرلوحه کار خود قرار دهد.

در انتخاب همکاران خود فقط خدا را در نظر گیرد و نه سفارش اطرافیان و در مصرف بیت المال نیز دقت لازم را داشته باشد. همه ایراداتی که درخصوص سوءاستفاده از بیت المال و اختلاس در جمهوری اسلامی طی چند دهه مشاهده کرده ایم از کمرنگ بودن این خصایص در مسئولان عالی رتبه یا میانی در دولت ها بوده است. تقواست که موجب می شود یک مدیر در نظام جمهوری اسلامی علاوه بر حساسیت نسبت به بیت المال و عدم استفاده شخصی از مواهب قدرت، بر زیرمجموعه خود نیز نظارت داشته باشد تا راه خطا نروند و درصورتی که پای خود را کج گذاشتند با آنها برخورد کند. مسئولی که خود کاملا پاکدست باشد، می توان امیدوار بود که همکارانی پاکدست انتخاب کند و بر سلامت مالی آنها نظارت مستمرداشته باشد. 

تولد شهرام جزایری ها و بابک زنجانی ها و سلاطین سکه و... درجمهوری اسلامی حاصل کمرنگ شدن این خصایص در مدیران است که راه را برای نفوذ و قدرت یابی این غارتگران بیت المال فراهم می کند. کارآمدی، شاخص دیگری است که رهبری انقلاب در همه دولت ها بر آن تاکید دارند. این که فرد تنها انسان باتقوایی باشد، اما تجربه و کارایی خاصی نداشته باشد قطعا گزینه عقلانی برای گرفتن پست مهم وزارتخانه نیست، چراکه قرار نیست یک امام جماعت برای یک مسجد انتخاب کنیم، بلکه این فرد باید بتواند قوه محرکه یک وزارتخانه با ده ها هزار نیرو و امکانات باشد. چنانچه فرد اول وزارتخانه انسان ناکارآمدی باشد قطعا نمی توان انتظار داشت از آن وزارتخانه آبی گرم شود. دو شاخص بعدی امیدواری به آینده و نگاه مثبت به افق است. از این رو افرادی که مدام از ناتوانی این ملت سخن گفته و جامعه پرشور ایرانی را ناامید می سازند، مسئولانی که در دوره های گذشته می گفتند حتی باید مدیر هم از خارج بیاوریم یا ملت ایران تنها می توانند آبگوشت بزباش درست کنند، با این شاخص ها در تضادند.
 
محبوبان بی بی سی و صهیونیسم اینترنشنال برای مسئولیت صلاحیت دارند؟

نداشتن سوء سابقه و همچنین نگرش ملی و غرق نشدن در مسائل جناحی وسیاسی و اعتقاد به جمهوری اسلامی سه شاخص مهم دیگری است که رهبری عزیز بر آن تاکید دارند. افرادی که سابقه روشنی در خدمت به مردم ندارند، افرادی که در مواقع خاص بر صورت نظام تیغ زده و از هر فعالیتی برای تخطئه نظام در انظار بین الملل دریغ نکرده اند، افرادی که منافع شخصی و حزبی خود را بر منافع نظام ترجیح داده، افرادی که تمام هم وغم شان اختلاف افکنی و بحران آفرینی در برهه های حساس نظام بوده، افرادی که نقش لیدری فتنه اسرائیلی - آمریکایی ۸۸ را داشته اند و درمحاکم صالحه محکوم شده اند، افرادی که همیشه مواضع شان تیتر اول رسانه های بیگانه بوده و سخنان شان با هورای ضدانقلاب همراه بوده، افراد محبوب بی بی سی و صهیونیسم اینترنشنال و افرادی که تنها راه نجات این ملت راتسلیم بدون، چون وچرا درمقابل غرب وآمریکا می دانند نمی تواننداهداف ریاست محترم جمهور را محقق سازند. در جمع بندی باید گفت برای تحقق اهداف ترسیمی رئیس جمهور محترم درتحقق وفاق ملی ودوری از اختلاف باید همکارانی انتخاب شوند که اولا به این اصول وخط مشی ها باورداشته وثانیا قدرت، تجربه و توان حرکت دراین مسیر وتحقق اهداف کلان نظام را داشته باشند.

چنانچه انتخاب اعضای کابینه براساس اهداف ترسیم شده جناب آقای دکتر پزشکیان درمراسم تنفیذ وتحلیف وتبلیغات ریاست جمهوری صورت گیرد، برتک تک وکلای ملت نیز فرض است بدون درنظرگرفتن خط وخطوط سیاسی ومنافع شخصی و گروهی ومنطقه ای به این افراد رأی مثبت دهند و با پشتوانه رأی بالاهرچه سریع ترکابینه راتکمیل وبرای آغازخدمت به ملت مهیا سازند.

تعریف دولت وفاق ملی چیست؟

اما تعریف دولت وفاق ملی چیست؟ چه خصوصیاتی دارد و درچه صورت می توان مدعی شد دولت وفاق ملی تشکیل شده است؟ بی شک معنای دولت وفاق ملی، دادن سهم الشرکه به احزاب، گروه ها، شخصیت ها و قومیت ها نیست. دولت چهاردهم گفتمانی دارد و وعده هایی داده که باید با کمک افرادی که معتقد به این گفتمان هستند محقق شود. پس قطعا دولت ائتلافی آن هم با گفتمان های گاه متضاد نه تن ها نمی تواند اهداف رئیس جمهور منتخب را تحقق بخشد که توان دولت را بیشتر صرف اصطکاک میان اعضای کابینه خواهد کرد وامکان تحرک ازدولت راخواهدگرفت. آقای رئیس جمهور، سند چشم انداز ۲۰ساله نظام، برنامه پنج ساله و سیاست های کلان ابلاغی رهبر معظم انقلاب را سرلوحه دولت خویش قرار داده و در مراسم تحلیف بر این نکته تاکید کردند. رئیس جمهور محترم در این یک ماه بارها تبعیت خود از منویات رهبر معظم انقلاب و سیاست های کلان ابلاغی ایشان را اعلام کرده و راه نجات کشور را اجرای این سیاست ها دانسته است.