مدیرکل دفتر نوسازی، تحول اداری و فنآوری اطلاعات سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشو، خبر داد: ر
◄ تعیین حداکثر دریافتی شهرداران و مدیران وکارکنان شهرداری
تین نیوز| مدیرکل دفتر نوسازی، تحول اداری و فنآوری اطلاعات سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور از تعیین حداکثر دریافتی شهرداران و مدیران و کارکنان شهرداری در ماه 12 میلیون و 600 هزار تومان، خبر داد.
به گزارش تیننیوز، محمد حسنآبادی با اشاره به مطلب فوق، اظهار داشت: به موجب مصوبه شورای حقوق و دستمزد و بخشنامه ابلاغی وزیر کشور، دریافتی تمامی شهرداران و مدیران و کارکنان شهرداریها تحت هر عنوان پس از کسورات قانونی و مالیات در سال 1395، حداکثر 126 میلیون ریال بهطور متوسط در هر ماه خواهد بود.
به گفته وی، بر اساس بخشنامه وزیر کشور، سقف خالص پرداخت تمامی کارکنان، مدیران و شهرداران پس از کسورات قانونی و مالیات نباید از سه برابر سقف حداکثر حقوق و فوقالعاده شغل مصوب هیاتوزیران تجاوزکند و متوسط این سقف بهطور سالیانه ملاک محاسبه خواهد بود.
حسنآبادی در ادامه سخنان خود، افزود: بنابراین بر اساس تصویب نامه شماره 29931/ ت 52982 ه مورخ 13/3/95 هیاتوزیران، حداکثر دریافتی تمامی کارکنان، مدیران و شهرداران تحت هر عنوان پس از کسورات قانونی و مالیات در سال 1395، به استثنای عیدی، حق ماموریت روزانه و حقالتدریس کارکنان واجد شرایطی که خارج از وقت اداری با رعایت ضوابط مربوط انجام میشود، حداکثر 126 میلیون ریال بهطور متوسط در هرماه خواهد بود.
به گزارش روابط عمومی سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور، وی با اشاره به اینکه بخشنامه ابلاغی مشمول مدیران و کارکنان شهرداری تهران نیز میشود، تاکید کرد: بر اساس مصوبه شورای حقوق و دستمزد حداکثر دریافتی شهردار تهران همتراز مقامات موضوع ماده 71 قانون مدیریت خدمات کشوری بهطور متوسط ماهانه 100 میلیون ریال و برای
معاونین، مدیران و کارکنان شهرداری مانند سایر کارکنان شهرداریهای کشور حداکثر 126 میلیون ریال خواهد بود.
حسنآبادی با بیان این نکته که این مهم باید برای تمامی کارکنان یاد شده به اجرا گذاشته شود، ابراز داشت: به موجب این بخشنامه وزیرکشور که به استانداران ابلاغ شده است، پرداخت هرگونه وجه نقد یا غیر نقد بهعنوان حقالجلسه و حق حضور اعضای شوراها و اعضای هیاتمدیره سازمانهای وابسته به شهرداری که کارمند شهرداریها یا یکی از دستگاههای اجرایی موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری میباشند، بر اساس ضوابط مندرج در بخشنامه مورخ 9/3/1395 با موضوع «الگوی اساسنامه سازمانهای وابسته به شهرداریهای مراکز استانها» و بخشنامه شماره 39284 مورخ
2/4/95 با موضوع «الگوی اساسنامه سازمانهای وابسته به استثنا شهرداریهای مراکز استانها» ممنوع است.
وی در ادامه، اضافه کرد: بر اساس بخشنامه ابلاغی وزیر کشور، تصویب هرگونه دریافتی برای کارکنان شهرداریها و شهرداران خارج از محدوده اختیارات قانونی شوراهای اسلامی شهرها بر اساس قانون تشکیلات، وظایف و انتخابات شوراهای اسلامی شهرها و انتخاب شهرداران مصوب 1375 و اصلاحیه های بعدی آن بوده و شوراهای مذکور مجاز به اتخاذ تصمیم در ارتباط با حقوق و دستمزد شهرداران و کارکنان شهرداریها نیست.
به گفته مدیرکل دفتر نوسازی، تحول اداری سازمان شهراریها و دهیاریهای کشور، تصریح کرد: در این بخشنامه تاکید شده که حقوق و مزایای شهرداران در چارچوب آئیننامه حقوق و مزایای شهرداران مصوب 1370 هیاتوزیران و اصلاحات بعدی است و از اینروی هرگونه پرداخت خارج از قوانین و مقررات مذکور فاقد وجاهت قانونی است.
حسن آبادی همچنین خاطرنشان کرد: بهموجب این بخشنامه، حقوق و مزایای کارکنان شهرداری و سازمانهای وابسته به آن در اجرای ماده 12 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370 و اصلاحات بعدی آن در چهارچوب قانون مذکور و همچنین ضوابط مندرج در بخشنامه بودجه شهرداریهای کشور ابلاغی سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشوراست.
وی در ادامه با تاکید بر لزوم رعایت کامل بخشنامه ابلاغی از سوی وزیرکشور، اضافه کرد: بر اساس بخشنامه ابلاغی وزیرکشور، پرداخت حقوق و مزایا به کارکنان بر اساس پست سازمانی است و هرگونه پرداخت بر اساس ابلاغ آنان خارج از عناوین پستهای سازمانی مصوب در ساختار سازمانی شهرداری و سازمانهای وابسته فاقد وجاهت قانونی است.
حسنآبادی در پایان متذکر شد: شهرداران و ذیحسابان و مسئولین امورمالی شهردایها از هرگونه پرداخت فاقد موافقت شورای حقوق و دستمزد و خارج از ضوابط یاد شده خودداری کرده و موظف به رعایت سقف مقرر در این بخشنامه و مصوبه شورای حقوق و دستمزد هستند.
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تین نیوز در وب منتشر خواهد شد.
تین نیوز نظراتی را که حاوی توهین یا افترا است، منتشر نمیکند.
پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.
انتشار مطالبی که مشتمل بر تهدید به هتک شرف و یا حیثیت و یا افشای اسرار شخصی باشد، ممنوع است.
جاهای خالی مشخص شده با علامت {...} به معنی حذف مطالب غیر قابل انتشار در داخل نظرات است.