نشست استقرار مدیریت دانش در سازمان بنادر
اولین جلسه تبادل نظر مدیریت دانش سازمان بنادر و دریانوردی با هدف پیادهسازی کارآمد نظام مدیریت دانش به منظور تشخیص کمبودهای علمی، جلوگیری از اشتباهات، صرفهجویی در زمان حل مشکلات و ابتکار و نوآوری برگزار شد.
اولین جلسه تبادل نظر مدیریت دانش سازمان بنادر و دریانوردی با هدف پیادهسازی کارآمد نظام مدیریت دانش به منظور تشخیص کمبودهای علمی، جلوگیری از اشتباهات، صرفهجویی در زمان حل مشکلات و ابتکار و نوآوری برگزار شد.
به گزارش تیننیوز به نقل از سازمان بنادر و دریانوردی، علی مرادی؛ مدیرکل مرکز بررسیها و مطالعات راهبردی در اولین جلسه تبادل نظر مدیریت دانش و در راستای اجرایی سازی مدیریت دانش و بررسی عوامل و چالشهای پیش رو، گفت: مرکز بررسیها و مطالعات راهبردی سازمان بنادر و دریانوردی با پیادهسازی کارآمد نظام مدیریت دانش به دنبال تشخیص کمبودهای علمی، جلوگیری از تکرار اشتباهات، صرفهجویی در زمان حل مشکلات، ابتکار و نوآوری و دستیابی به کارکنان دانش محور است.
وی ادامه داد: در چشم اندازی که سازمان بنادر و دریانوردی تبیین کرده است این سازمان بایستی به سازمان یادگیرنده، متعالی دانش محور و پیشرو تبدیل شود.
مرادی با اشاره به جایگاه سازمان بنادر و دریانوردی به عنوان مرجع حاکمیتی کشور در امور بندری، دریایی، کشتیرانی بازرگانی و متولی اقدامات تحقیقاتی ـ مطالعات و با توجه به وظایف دستگاههای دولتی در پیادهسازی راهبرد کلان نقشه جامع علمی کشور در ارتباط با نهادینه کردن مدیریت دانش در دستگاههای مختلف، به اهمیت و ضرورت مدیریت دانش در سازمان بنادر و دریانوردی به عنوان دستگاهی اثرگذار پرداخت.
در این جلسه با ارائه نقشه جامع علمی کشور و تاکید بر راهبرد شماره چهارم این سند یعنی «نهادینه کردن مدیریت دانش و ابتنای مدیریت جامعه بر اخلاق و دانش بر اساس الگوهای ایرانی - اسلامی در نهادهای علمی، اقتصادی، سیاسی، اجتماعی، فرهنگی و دفاعی-امنیتی» به اهمیت موضوع اشاره و گزارش عملکرد مرکز بررسیها و مطالعات راهبردی در زمینه استقرار و پیادهسازی مدیریت دانش ارائه شد.