◄ دستاوردهای درخشان مدیریت جدید صندوق بازنشستگی هما
تیم مدیریت جدید صندوق بازنشستگی هما به مدیرعاملی محسن حسنلو از حدود 18 ماه قبل سکان این مجموعه را به دست گرفته و با خارج کردن شرکت های تابعه از زیان دهی، کاهش چشمگیر زیان انباشته و ثبات در پرداخت حقوق بازنشستگان، آرامش را برای بازنشستگان تحت پوشش آن به ارمغان آورده است.
به گزارش خبرنگار تین نیوز، مولانا ابراهیمی مدیر روابط عمومی این مجموعه، در گفتگو با تین نیوز دستاوردهای مدیریت جدید صندوق بازنشستگی هما را تشریح کرده است.
صندوق هما در دوره مدیریت جدید که از ابتدای سال گذشته آغاز شده چه دست آوردهایی برای بازنشستگان هما داشته است؟
تیم مدیریتی جدید و در راس آن آقای حسنلو به عنوان مدیر عامل، همانطور که چندین بار اشاره کرده اند با بحران های فراوانی صندوق بازنشستگی هما را تحویل گرفتند و در طی قریب به ١٨ ماه شرکت های تابعه را از زیان ده بودن خارج نمودند و بر روی ریل اصلی فعالیتشان قرار دادند. زمانی انصافاً کوتاه اما نتیجه ای حقیقتا قابل تقدیر. بدهی ٥٤٠٠ میلیاردی که به ٣٠٠ میلیارد تومان کاهش یافت، پرداخت حقوق بازنشستگان هر ماه بدون یک روز تاخیر، تسهیل تکالیف مالیاتی و ساماندهی بدهی معوق از زمان تاسیس صندوق هما، جلوگیری از یک خسارت ده میلیون دلاری به واسطه هواپیمای زمین گیر شده چابهار از دارایی های صندوق هما بخش عمده فعالیت هایی بوده است که تا کنون انجام شده است و مهم تر از همه در طی این مدت حتی یک صندلی از اموال بازنشستگان کم نشده است.
بازنشستگان چقدر موضوعاتی که اشاره کردید را لمس کرده اند و بر آن صحه می گذارند؟
اکثریت بازنشستگان معزز هما یقیناً در اکثر موارد شناخت درستی از پیگیری هایی که شده و نتایج حاصله مطلع هستند، روابط عمومی تشکیل شد برای همین اطلاع رسانی ها، مدیریت فناوری اطلاعات ایجاد شد برای خدمت رسانی بهتر، راه اندازی پایگاه اطلاع رسانی صندوق و میز خدمت کار شبانه روزی چند ماهه ای بود که ابتدایی ترین نتیجه اش دریافت فیش های حقوقی بازنشستگان عزیز است با چند کلیک ساده که تا قبل از این نبوده و مراجعات بازنشستگان را در حوزه های دیگر به صورت حضوری کاهش داده است.
در شهریورماه امسال در نشستی صمیمی از اعضای گروه های فعال بازنشستگان هما در فضای مجازی دعوت کردیم تا در انتشار خبرهای صحیح یاریمان کنند و با هم افزایی جلو نشر دروغ پردازی ها و اخبار کذب گرفته شود تا خاطر حتی یک بازنشسته مکدر نشود. دو بار هم با تعداد دیگری از بازنشستگان محترم نشست داشتیم تا به درد دل آنها گوش دهیم و راه چاره بیابیم. ما مرحله آواربرداری را پشت سر گذاشتیم آواری چندین و چند ساله که نفس صندوق بازنشستگی هما را به شماره انداخته بود و در حال پیاده سازی طرح های کوتاه مدت و بلند مدت هستیم. اندکی صبر، سحر نزدیک است.
در این نشست ها عمده مطالبات بازنشستگان هما چه بوده است و آیا توانستید خواست ایشان را اجابت کنید؟
عموماً بازنشستگان عزیز همایی درخصوص رفاهیات، امور بیمه ای، اموال و دارایی های صندوق دغدغه ها و ابهاماتی دارند که خب بر حسب وظیفه پیگیر تک تک موضوعات ایشان مدیران صندوق بوده اند، در بیشتر موارد توانستیم مسائل را حل و فصل کنیم و در برخی موارد پیگیر هستیم تا نتیجه مطلوب حاصل شود.
درخصوص تسهیلات رفاهی؛ برای کارت اعتباری خرید پس از بررسی گزینه های متعدد توسط معاونت امور مالی و منابع انسانی صندوق با شاخص «گستردگی شبکه فروش» و همچنین «حداقل میزان کارمزد دریافتی» با کارت اعتباری «تارا» قرارداد منعقد گردید و هم اکنون در مرحله بارگذاری اطلاعات برای فعال سازی حساب های کاربری بازنشستگان معزز هستیم. پیرامون تسهیلات سفر نیز با پلتفرم کارناوال قرارداد منعقد شده و در حال بارگذاری حساب های کاربری 13000 بازنشسته معزز هستیم و در آینده نزدیک به مرحله عملیاتی می رسد.
همچنین موضوع تغییر بانک عامل تجارت به بانک مهر ایران نیز امور نگارش تفاهم نامه و قرارداد صورت گرفته است که در ماه آتی خبر های خوبی را در این خصوص اعلام خواهیم کرد. موضوعات بیمه هم که بازنشستگان محترم واقف هستند مربوط به ایران ایر می باشد و معاون بازنشستگی جلسات پی در پی گذاشته اند با مسئولین ذیربط و ان شاءالله همانند معوقات ایثارگران معزز که با همین نشست ها و جلسه ها به نتیجه رسید و قرار است از ماه آینده به دستور مستقیم مدیر عامل صندوق در فیش های حقوقی وارد شود امور بیمه ای هم حل و فصل خواهد شد.
پیرامون مساله متناسب سازی هم بعد از جلسات متعدد مسئولین صندوق با نمایندگان بازنشستگان هما و با حضور مدیران کانون بازنشستگی هما و مدیران حوزه منابع انسانی هما به یک جدول مورد توافق و مطلوب نمایندگان بازنشستگان رسیدیم و درخواست تامین اعتبار آن به سازمان برنامه و بودجه ارسال شده و پیگیر تخصیص اعتبار آن در آینده ای نزدیک هستیم، لکن در همین مدت نیز برای بهره مند شدن بازنشستگان معزز از مزایای متناسب سازی حقوق در 8 ماه گذشته سال نیز هر ماه ده میلیون ریال به شکل علی الحساب به ایشان پرداخت شده است و صندوق بازنشستگی هما نیز به سهم خود در احقاق حقوق حقه بازنشستگانش کوشاست و طبق ضوابط و قوانین ابلاغی عمل خواهد نمود.
شما هم درگیر شایعات پیرامون موضوعات کاری و صنفی خود در فضای مجازی حتما هستید چیزی که بیشتر باعث تعجبتان شد چه بود؟
دو سوژه که اخیرا هم منتشر شده یکی پیرامون ساختمان امور بازنشستگی و دیگری رفتن آقای حسنلو از صندوق هما. در خصوص ساختمان امور بازنشستگان باید بگویم که تجربه تلخ سنوات گذشته بازنشسته هما از یغما و چپاول اموالشان نگرانی هست که به ایشان حق باید داد اما واقعیت این است که این ساختمان بدلیل فرسودگی و هزینه نگهداری زیاد عملا آن کاربری لازم را نداشت، لذا به منظور حفظ سرمایه های بازنشستگان هما و رشد و ارتقاء آن دو کار مهم صورت پذیرفت.
ابتدأ سند این ملک که سالها قبل خریداری شده بود ولی به نام صندوق هما منتقل نگردیده بود به وسیله تلاش های مجدانه مدیر حقوقی صندوق احقاق حق و استیفا گشت و اجراییه از دادگاه اخذ شد و تشریفات لازم جهت صدور سند در حال انجام است و دومأ جهت مولدسازی و تبدیل به احسن استعلامات و اخذ نظر کارشناسانه از صندوق بازنشستگی کشوری گرفته شد و به منظور نوسازی آن چه تجمیع با زمین مجاور و چه ساخت و ساز به شکل مستقل در حال رایزنی است تا صرفه و صلاح مشخص گردد و به محض عقد قرارداد حتما با ارائه اسناد به اطلاع بازنشستگان هما خواهد رسید.
سوژه دوم هم رفتن مدیر عامل صندوق که باید بگویم بی تفاوت به این شایعات قویا وظایف خود را پیگیر هستند و با روحیه ای که از ایشان سراغ دارم تا ساعتی که در صندوق هما باشند لحظه ای از تلاش و کوشش دست بر نمی دارند.
انتهای پیام
دروغ میگه، از ۱۸ ماه پیش حقوق بازنشستگان را داره صندوق کشوری میده و این صندوق و مدیر عاملش فقط در حال خوردن سود از شرکت های اقماری هستند.
یعنی هزینه را دولت میده سودش مال خود اینهاست.
سلام دوستان شما که یک طرفه مصاحبه میکنید و این مصاحبه رو پخش میکنید بهتره یک سری هم به چند تا از بازنشستگان هما بزنید و یک صحبتی هم با اونها بکنید بعد هر ببینید که گفتار این آقا چقدر صحت داره بعد پخش کنید در مقابل خدا و بندگان خدا جوابگو باید باشید که هزیان و توهمات مدیران رو بدون بررسی پخش میکنید .خواهشمندم حتما یک سری به صندوق بازنشستگان بزنید و با چند بازنشسته که برای امور اداریشون اونجا میآیند صحبت کنید و به واقعیت ها پی میبرید ایمیل بنده را دارید اگر هم کنتاکتی به بازنشستگان همایی میخواهید برای من بنویسید فراهم میکنم با تشکر
در اینجور خبررسانی شایبه چرب شدن سبیل به گوش میرسد
والا یکی باید از فساد اخلاقی و مالی هواپیمایی چابهار و همچنین اخراج بی دلیل پرسنل در هر ماه ، و سلیقه ای عمل کردن مدیران و مداخله نکردن مدیر عامل... و مدیر عامل... اشاره کرد.