گزارش عملکرد کاملاً مثبت ازصندوق بازنشستگی!

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در آخرین پست اینستاگرامی خود گزارش عملکرد یکصد روزه این صندوق را منتشر کرده که بدون هیچ اشاره ای به مشکلات و بدهی های این صندوق بوده است.

به گزارش تین نیوز به نقل از  مهر، سید میعاد صالحی در این پست آورده است: پس از صد روز حضورم در  صندوق بازنشستگی، بر خود لازم دانستم اهم اقدامات انجام شده را گزارش نمایم.ان شاء الله در ادامه نیز، مسیر خدمت به بازنشستگان عزیز را باقوت پی خواهیم گرفت.

ضمناً روایتی هم از خاطرات تلخ و شیرین این مدت را برای هم نسلانم نگاشته ام که ان شاءالله به تدریج منتشرخواهد شد.

بر اساس این گزارش، اهم عناوین فعالیت های صندوق بازنشستگی کشوری طی یکصد روز اخیر به این شرح است:

امور بازنشستگان

• پرداخت ۱۰۰۰ فقره وام ازدواج ۲۰ میلیون تومانی فرزندان بازنشستگان کشوری و تمهیدات لازم برای پرداخت ۱۵۰۰ فقره در شهریور ۹۸

• آسیب شناسی خدمات بیمه تکمیلی بازنشستگان و تصویب مدل جدید برای اعمال از ابتدای شهریور ۹۸

• برنامه ریزی جهت افزایش تعداد تورهای زیارتی و سیاحتی بازنشستگان از نیمه دوم سال ۹۸

• برگزاری هم اندیشی با حضور حدود ۴۰۰ نفر از رؤسای کانون های بازنشستگی کشور و آسیب شناسی عملکرد صندوق در ۴ محور حقوق و دستمزد، بیمه تکمیلی، تورهای گردشگری و امور اقتصادی شرکتها

• ادامه اعطای وام ضروری به بیش از ۱۰۰ هزار نفر از بازنشستگان

امور اقتصادی و شرکتها

• سیاست گذاری جهت اصلاح پورتفوی کنونی صندوق و حرکت به سمت پورتفوی با ارزش افزوده بالاتر

• بازطراحی ساختار هلدینگ های صندوق و برنامه ریزی جهت ادغام برخی از هلدینگ ها و ایجاد هلدینگ های جدید

• برگزاری نشست های هم اندیشی با اساتید حوزه اقتصاد و مدیریت

• بازنگری و به روزرسانی مطالعات مربوط به طرح های بدون / با توجیه اقتصادی

• برنامه ریزی و تمهیدات لازم جهت شناسایی و رفع گلوگاه های فناورانه در شرکت های تابعه

• برنامه ریزی جهت بورسی سازی ۸ شرکت زیرمجموعه در سال ۹۸ و افزایش شفافیت و نظارت عمومی بر آنها و عرضه اولیه سهام شرکت پلی پروپیلن جم در بورس در این راستا

شفافیت، جوانگرایی و نخبه گزینی

• طراحی و راه اندازی سامانه شفافیت در صندوق بازنشستگی و انجام دو گام از پنج گام شامل انتشار مدارک تحصیلی مدیران عامل و اعضای هیأت مدیره (گام اول) و انتشار میزان دریافتی مدیران عامل و اعضای هیأت مدیره (گام دوم) به عنوان اولین دستگاه اجرا کننده ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه

• ابلاغ بخشنامه رعایت سقف حقوق و دستمزد برای شرکت های تابعه و عودت مبالغ مازاد

• طراحی و پیاده سازی سامانه جذب نخبگان و ارزیابی حدود ۵۰۰ نفر از ثبت نام کنندگان و جذب تعدادی از ایشان در ستاد و شرکت های تابعه

استان ها

• بازدید و کمک رسانی به مناطق سیل زده لرستان

• سفر به استان خوزستان شامل بازدید و رسیدگی به مشکلات سه شرکت پتروشیمی مسجد سلیمان، فولاد اکسین و لوله سازی اهواز و نشست با بازنشستگان استان

• سفر به استان اصفهان شامل بازدید و رسیدگی به مشکلات پروژه کنارگذر شرق اصفهان، پتروشیمی اصفهان و صنایع شیر پگاه و نشست با بازنشستگان استان