بازدید سایت : ۷۲۴۸۷
برگزاری نشست معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی با مدیران کل راه و شهرسازی

افزایش فوق العاده ویژه کارکنان در شورای حقوق و دستمزد به تصویب رسید

معاون توسعه مدیریت و منابع وزیر راه و شهرسازی اعلام کرد: افزایش فوق العاده ویژه کارکنان موضوع بند 10 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری برای کل کارکنان وزارت راه و شهرسازی و دستگاه های تابعه به تفکیک مشاغل اختصاصی و عمومی در شورای حقوق و دستمزد به تصویب رسید.

افزایش فوق العاده ویژه کارکنان در شورای حقوق و دستمزد به تصویب رسید
تین نیوز |

معاون توسعه مدیریت و منابع وزیر راه و شهرسازی اعلام کرد: افزایش فوق العاده ویژه کارکنان موضوع بند 10 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری برای کل کارکنان وزارت راه و شهرسازی و دستگاه های تابعه به تفکیک مشاغل اختصاصی و عمومی در شورای حقوق و دستمزد به تصویب رسید.

به گزارش تین نیوز به نقل از پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی، ایمان اسلامیان در نشست تصویری با مدیران کل راه و شهرسازی با اشاره به دغدغه وزیر راه و شهرسازی مبنی بر رفع مشکل معیشتی کارکنان در واحدهای استانی به عنوان نقطه نهایی خدمت رسانی به مردم عزیز کشورمان از تصویب افزایش فوق العاده ویژه کارکنان در شورای حقوق و دستمزد خبر داد.
در این جلسه موضوعاتی چون کمبود نیروی انسانی متخصص، جذب درآمدهای اختصاصی، نبود نظام جبران خدمت به کارکنان، حقوق و مزایای پایین کارکنان، تبدیل وضعیت ایثارگران و نیروهای شرکتی ،اصلاح چارت سازمانی ادارات کل راه و شهرسازی بویژه در شهرستانها، درخواست بیمه مسولیت مدیران و .. که دغدغه مدیران کل استانی بود مطرح شد.
اسلامیان با اشاره به پیگیری های وزیر راه و شهرسازی نویدهای خوشی را در خصوص اصلاح نظام جبران خدمت، تصویب فوق العاده ویژه کارکنان، جذب نیروهای متخصص و نخبگان،  ردیف های جدید استخدامی با توزیع استانی و... با هدف ایجاد وزارتخانه ای پویاتر و با انگیزه تر بمنظور ارائه خدمات مطلوب تر به هم میهنان عزیزمان عنوان کرد.
در ادامه این جلسه رئیس مرکز نوسازی و منابع انسانی به استقرار نظام ارزیابی عملکرد استانی، نظام شایسته گزینی، استقرار سامانه جامع مدیریت منابع انسانی با زیرسیستم های کارکنان، تشکیلات، ارزیابی عملکرد... را با رویکرد بهینه سازی منابع انسانی را که در دستور کار این مرکز است، برشمرد.
در پایان صمدی ذیحساب و مدیرکل امور مالی وزارت راه و شهر سازی موارد مرتبط با ابلاغ اعتبار ها، رعایت ضوابط بودجه ای ،  تدقیق قوانین و مقرارت در پرداخت ها و تعامل ذیحسابان و عاملین ذیحسابی ها در استان ها با ستاد و ... را تشریح کرد.

 

آخرین اخبار حمل و نقل را در پربیننده ترین شبکه خبری این حوزه بخوانید
ارسال نظر
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تین نیوز در وب منتشر خواهد شد.
  • تین نیوز نظراتی را که حاوی توهین یا افترا است، منتشر نمی‌کند.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.
  • انتشار مطالبی که مشتمل بر تهدید به هتک شرف و یا حیثیت و یا افشای اسرار شخصی باشد، ممنوع است.
  • جاهای خالی مشخص شده با علامت {...} به معنی حذف مطالب غیر قابل انتشار در داخل نظرات است.

  • ناشناس پاسخ

    سلام وزارت صمت کمترین حقوق بین وزارتخانه ها رو داره ولی اصلا همتی جهت دریافت فوق العاده ویژه نداره وزیر فقط فکر ماندن خودشه

  • ناصر پاسخ

    آقایون به داد ما کارمندان وزارت صمت برسید همه وزارتخانه ها فوق العاده ویژه رو برقرار کردن غیر از وزارت صمت....اگه وزیر خوابه لطفاً بیدارش کنید تا فکری به حال کارمنداش بکنه....بسته دیگه کم با روح و روان ما بازی کنید.

  • ناشناس پاسخ

    شرکت تراورس راه آهن هم فوق العاده ویژه کارمندان را به بهانه چارت جدید سازمان استخدامی اعمال نمیکند با ۲۵سال خدمت رسمی ۷تومن حقوق خجالت آوره