شرایط بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین اعلام شد​

به گزارش تین نیوز به نقل از تسنیم، مهدی یزدان پناه- معاون حقوقی، مجلس و استان ها در بخشنامه ای اعلام کرد، با توجه به مذاکره صورت گرفته با مدیران محترم سازمان تامین اجتماعی در خصوص کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی (موضوع تبصره ذیل ماده (32) قانون مدیریت خدمات کشوری) که حسب سوابق بیمه پردازی درخواست بازنشستگی دارند، به پیوست تصویر نامه شماره 4543 /1403 /7100 مورخ 08 /08 /1403 اداره کل حقوقی سازمان تامین اجتماعی برای بهره برداری ارسال می گردد.

لازم به ذکر است در همین ارتباط تصویر دادنامه 615117 مورخ 10 /03 /1402 هیئت محترم تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری نیز ارسال می شود.

نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی

در ادامه مکاتبه سازمان تامین اجتماعی در خصوص  نحوه بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی قابل مشاهده است.نظر به اینکه هیأت محترم تخصصی کار، بیمه و تأمین اجتماعی دیوان عدالت اداری طی رأی شماره 615117 مورخ 10/03/1402 خود (تصویر پیوست)، بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معن دستگاه های اجرایی را تابع ماده (103) قانون مدیریت خدمات کشوری، دانسته است که مؤید رویه جاری سازمان در خصوص موضوع می باشد؛ لذا این سازمان آمادگی دارد در این چهارچوب پس از ارسال درخواست بازنشستگی کارکنان موصوف از سوی دستگاه های اجرایی متبوع، مجموع بیمه پردازی دولتی و غیردولتی ایشان را به دستگاه های مزبور اعلام دارد تا چنانچه دستگاه محل اشتغال، مجموع سوابق اعلامی (اعم از دولتی و غیردولتی) را به عنوان سابقه قابل قبول از لحاظ بازنشستگی تلقی و نسبت به صدور حکم بازنشستگی و اعلام تاریخ ترک کار به این سازمان مبادرت ورزد، در خصوص بازنشستگی کارکنان مذکور اقدام لازم به عمل آورد.