◄ اعلام نگرانی انجمن صنفی کارگران؛ به شورای عالی کار دعوت نشدیم
جلسه اخیر شورای عالی کار در حالی تشکیل شد که نماینده ای از سوی کانون عالی انجمن های صنفی کارگران در آن حضور نداشت؛ از این رو کانون مراتب نگرانی عمیق خود را نسبت به عدم دعوت نماینده این کانون به جلسه اخیر شورای عالی کار که تصمیمات حیاتی برای جامعه کارگری در آن اتخاذ می شود، اعلام کرد.
کانون عالی انجمن های صنفی کارگران مراتب نگرانی عمیق خود را نسبت به عدم دعوت نماینده این کانون به جلسه اخیر شورای عالی کار که تصمیمات حیاتی برای جامعه کارگری در آن اتخاذ می شود، اعلام کرد.
به گزارش تین نیوز، کانون عالی انجمن های صنفی کارگران کشور طی نامه ای به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مراتب نگرانی عمیق خود را نسبت به عدم دعوت نماینده این کانون به جلسه اخیر شورای عالی کار که تصمیمات حیاتی برای جامعه کارگری در آن اتخاذ می شود، اعلام کرد.
در این نامه آمده؛
جناب آقای وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی
با سلام و احترام
کانون عالی انجمن های صنفی کارگران کشور به نمایندگی از میلیون ها کارگر زحمتکش، مراتب اعتراض شدید و نگرانی عمیق خود را نسبت به عدم دعوت نماینده این کانون به جلسه بسیار مهم اخیر شورای عالی کار که تصمیمات حیاتی برای جامعه کارگری در آن اتخاذ می گردد، اعلام می دارد. این اقدام نه تنها در تعارض آشکار با رویکرد سه جانبه گرایی مورد تأکید قانون کار است، بلکه نقض مستقیم حقوق تشکل های صنفی کارگری و برخلاف معیارهای ملی و بین المللی در رعایت حقوق صنفی و آزادی های اساسی کارگران به شمار می آید.
مطابق ماده ۱۳۱ قانون کار، دولت موظف به حمایت از تشکل های کارگری و مشارکت فعال آنان در فرایندهای تصمیم گیری های مرتبط است. قانون کار با تعیین شورای عالی کار به عنوان نهاد اصلی تصمیم گیری در حوزه مسائل کارگری، بر ضرورت حضور مؤثر نمایندگان واقعی کارگران در این شورا تأکید کرده است. با توجه به این اصول قانونی، عدم دعوت از نماینده کانون عالی انجمن های صنفی کارگران کشور در جلسه اخیر، نقض آشکار قانون و روندهای متعارف سال های گذشته است.
علاوه بر این، بر اساس سند ملی کار شایسته که به عنوان سندی معتبر و راهبردی برای ارتقای کیفیت کار و ایجاد شرایط مناسب برای نیروی کار تنظیم شده است، تأمین حقوق کارگران و ایجاد فرصت های برابر برای مشارکت آنان در تصمیم گیری ها از جمله معیارها و نماگرهای اساسی این سند است. در واقع، این سند بر لزوم سه جانبه گرایی و تقویت نقش نمایندگان صنفی کارگران در تصمیم سازی ها تأکید ویژه دارد. نقض این اصول به معنای بی توجهی به تعهدات دولت در قبال کارگران و تضعیف نهادهای صنفی کارگری است که به طور مستقیم بر منزلت و رفاه نیروی کار کشور تأثیر منفی می گذارد.
بیشتر بخوانید:
خبر جدید درباره طرح متناسب سازی حقوق بازنشستگان/تاریخ واریز مستمری آبان 1403 اعلام شد+ جدول صدور فیش حقوقی
همچنین، جمهوری اسلامی ایران به عنوان عضو سازمان بین المللی کار (ILO)، متعهد به رعایت کنوانسیون های بین المللی مربوط به حقوق تشکل های صنفی و حق آزادی انجمن ها است. کنوانسیون های شماره ۸۷ و ۹۸ سازمان بین المللی کار که به تصویب جهانی رسیده اند، بر حق تشکل یابی و مذاکره جمعی تأکید دارند و عدم حضور نماینده قانونی کانون عالی انجمن های صنفی کارگران کشور در جلسه شورای عالی کار، مغایر با این تعهدات بین المللی تلقی می شود. این عدم حضور، افزون بر کاهش اعتماد کارگران به سازوکارهای قانونی، موقعیت بین المللی کشور در حوزه کار و رعایت اصول عدالت و انصاف را نیز تحت الشعاع قرار خواهد داد.
بنابراین، از جنابعالی به عنوان عالی ترین مقام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مطالبه داریم در اسرع وقت ضمن بررسی دقیق این کوتاهی و تخطی آشکار از اصول قانونی و تعهدات بین المللی، دستور فرمائید پیگیری های لازم برای تسریع در تصویب لایحه اصلاح ماده ۱۶۷ قانون کار، که با هدف تضمین رعایت حقوق عادلانه تشکل های کارگری در دولت پیشین به مجلس تقدیم شده است، به عمل آید. این اقدام، گامی مهم در راستای تحقق عدالت اجتماعی، رعایت حقوق کارگران و تقویت اصول سه جانبه گرایی خواهد بود.
با تشکر و احترام
کانون عالی انجمن های صنفی کارگران کشور
