قانون افزایش سن بازنشستگی تغییر کرد؟

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: در زمان بررسی افزایش سن بازنشستگی، مشخص بود که این موضوع به عنوان یک قانون دائمی محسوب نمی شود، بنابراین ضمانت اجرایی چندانی ندارد.

به گزارش تین نیوز به نقل از تسنیم، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: همان زمان بررسی افزایش سن بازنشستگی که به عنوان یکی از مواد لایحه برنامه هفتم مطرح شده بود، مشخص بود که چون این موضوع جزو قوانین دائمی نیست، چندان ضمانت اجرایی ندارد و به نظر می رسد که همان زمان هم هدف دولت و مجلس این بود که یک هشداری به کشور بدهند که اوضاع صندوق ها خراب است.

بر اساس مصوبه که تبدیل به قانون  شد، سال اول و دوم اجرای قانون برنامه هفتم توسعه هیچ گروهی از کارمندان مشمول این قانون نمی شوند و تنها گروهی از کارمندان آن هم در سالهای سوم تا پنجم اجرای قانون برنامه مشمول می شوند. ضمن اینکه تجربه نشان داده که در خوشبینانه ترین حالت ۴۰ درصد از احکام برنامه های توسعه ای اجرا می شود. 

البته نظر ما در کمیسیون اجتماعی این است که حتی اگر این قانون قابلیت اجرا هم داشته باشد،  برای کارمندان مشغول بکار یک بی عدالتی محض است. چرا که این دسته از کارمندان سال ها پیش با یک قرارداد متفاوت استخدام شده اند و اصول این است که قانون برای شاغلان آینده باشد.