مدیرکل جدید فرودگاه کرمانشاه منصوب شد / تشریح ماموریتهای ۷ گانه
تیننیوز| مجتبی بیاتی با حکم مدیرعامل شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران طی ابلاغی به مدت دو سال به عنوان مدیرکل جدید فرودگاه کرمانشاه منصوب شد.
به گزارش تیننیوز به نقل از روابطعمومی شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران؛ در ابلاغ صادر شده از سوی رحمتاله مهآبادی خطاب به بیاتی مدیرکل جدید فرودگاه کرمانشاه٬ استفاده كامل از ظرفيتهاي در دسترس و هماهنگي لازم با استاندار محترم و بکارگیری تمام توان و تجارب در جهت پيشبرد اهداف شركت فرودگاهها و ناوبري هوايي ايران و برنامههاي توسعه استان قهرمانپرور کرمانشاه، با تاكيد بر اجراي دقيق مأموريت هاي زير تاکید شده است.
۱- استقرار سيستم مديريت ايمني، نظام ارزيابي عملكرد وبهبود فرآيند مستندسازي در فرودگاهها و واحدهاي ستادي تابعه.
۲- ارتقاي سطح خدمات فرودگاهي و هوانوردي در جهت جلب رضايت و پاسداشت حقوق شهروندي مسافران و ديگر ذينفعان با تأكيد بر تعامل لازم با فرودگاههاي اطراف و پايش فرودگاههاي رقيب منطقه و هماهنگي مؤثر با شركتهاي هواپيمايي و نهادهاي حفاظتي – امنيتي و ديگر نهادهاي عامل در خدمات فرودگاهي و بهينهسازي فرآيندها.
۳- ارتقاي سطح فرهنگ، اخلاق و ديسيپلين حرفهیي، توسعه كار تيمي، افزايش سطح مهارتها و بهبود شرايط كاري «منابع انساني متخصص» ضمن تأكيد بر شناسايي و پرورش نيرو هاي مستعد و جوان با هدف همتا پروري و كادر سازي.
۴ - نگهداري اصولي زيرساختهاي موجود و بهرهبرداري مؤثر و اقتصادي از ظرفيتهاي فرودگاهي و فضاي تحت كنترل، توسعه كسب و كارها و وصول به موقع درآمدها، با هدف حفظ و افزايش ثروت سهامداران ضمن تأكيد بر انضباط مالي، اجتناب از هرگونه اتلاف منابع، كاهش هزينهها با تأكيد بر كاهش مصرف انرژي، رعايت دقيق قوانين و مقررات ناظر و هماهنگي كامل با ستاد شركت.
۵ - پیگیری لازم جهت اجرای مناسب طرحهای توسعه فرودگاهی با تاکید بر بهسازی باند فرودگاه.
۶ - پیشبینی و پیگیری لازم جهت تملک اراضی مورد نیاز به منظور اجرای طرحهای توسعه آینده فرودگاه.
۷ - تعامل مؤثربا با مسئولین ارشد استان به منظور استفاده از ظرفیتهای فراهم شده در حوزه فرودگاهی و ایجاد مسیرهای جدید پروازی به و از فرودگاه.
بديهي است عملكرد آن ادارهكل بر اساس شاخصهاي ناظر بر مأموريت مذكور، هر شش ماه توسط اينجانب مورد بررسي قرارگرفته و كليه حوزههاي ستادي و فرودگاهي شركت نيز موظف به همكاري كامل و حمايت همه جانبه از آن ادارهكل جهت تحقق مأموريتها و ديگر برنامههاي ابلاغي خواهند بود
۱- استقرار سيستم مديريت ايمني، نظام ارزيابي عملكرد وبهبود فرآيند مستندسازي در فرودگاهها و واحدهاي ستادي تابعه.
۲- ارتقاي سطح خدمات فرودگاهي و هوانوردي در جهت جلب رضايت و پاسداشت حقوق شهروندي مسافران و ديگر ذينفعان با تأكيد بر تعامل لازم با فرودگاههاي اطراف و پايش فرودگاههاي رقيب منطقه و هماهنگي مؤثر با شركتهاي هواپيمايي و نهادهاي حفاظتي – امنيتي و ديگر نهادهاي عامل در خدمات فرودگاهي و بهينهسازي فرآيندها.
۳- ارتقاي سطح فرهنگ، اخلاق و ديسيپلين حرفهیي، توسعه كار تيمي، افزايش سطح مهارتها و بهبود شرايط كاري «منابع انساني متخصص» ضمن تأكيد بر شناسايي و پرورش نيرو هاي مستعد و جوان با هدف همتا پروري و كادر سازي.
۴ - نگهداري اصولي زيرساختهاي موجود و بهرهبرداري مؤثر و اقتصادي از ظرفيتهاي فرودگاهي و فضاي تحت كنترل، توسعه كسب و كارها و وصول به موقع درآمدها، با هدف حفظ و افزايش ثروت سهامداران ضمن تأكيد بر انضباط مالي، اجتناب از هرگونه اتلاف منابع، كاهش هزينهها با تأكيد بر كاهش مصرف انرژي، رعايت دقيق قوانين و مقررات ناظر و هماهنگي كامل با ستاد شركت.
۵ - پیگیری لازم جهت اجرای مناسب طرحهای توسعه فرودگاهی با تاکید بر بهسازی باند فرودگاه.
۶ - پیشبینی و پیگیری لازم جهت تملک اراضی مورد نیاز به منظور اجرای طرحهای توسعه آینده فرودگاه.
۷ - تعامل مؤثربا با مسئولین ارشد استان به منظور استفاده از ظرفیتهای فراهم شده در حوزه فرودگاهی و ایجاد مسیرهای جدید پروازی به و از فرودگاه.
بديهي است عملكرد آن ادارهكل بر اساس شاخصهاي ناظر بر مأموريت مذكور، هر شش ماه توسط اينجانب مورد بررسي قرارگرفته و كليه حوزههاي ستادي و فرودگاهي شركت نيز موظف به همكاري كامل و حمايت همه جانبه از آن ادارهكل جهت تحقق مأموريتها و ديگر برنامههاي ابلاغي خواهند بود