◄ گمانه‌زنی درباره ادامه حضور مدیران تازه‌کار و بازنشسته در ایدرو
یک سال و 8 ماه از اجرای رسمی قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان می گذرد و در بخش‌هایی از دستگاه‌هایی اجرایی، این اتفاق نیفتاده است.
یک سال و 8 ماه از اجرای رسمی قانون منع به کارگیری بازنشستگان می گذرد و با وجود اینکه تعدادی از بازنشستگان دولتی، همزمان با تصویب قانون، از سمت خود کناره گیری کردند و یا در برخی از سازمان ها به بازنشستگی اجباری رفتند؛ در بخش هایی از دستگاه هایی اجرایی، این اتفاق نیفتاده است.
این در حالی که بر اساس ماده پنجم قانون مدیریت خدمات کشوری، قانون منع بکارگیری بازنشسته ها شامل کلیه وزارتخانه ها، موسسات دولتی، موسسات و نهادهای عمومی غیردولتی، شرکت های دولتی و کلیه دستگاه هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بانک مرکزی، بانک ها و بیمه های دولتی و سازمانی که دستگاه اجرایی نامیده می شود، است.
در میان اسامی فوق، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران (ایدرو) نامی است که قرار شده به عنوان اهرم کمکیِ توسعه صنعت کشور در عرصه های نفت و انرژی و حمل ونقلی نظیر صنعت ریلی و همچنین ثبات بازار خودرو عمل کند اما خبرها حاکی از این است که برخی از پست های حساس مدیریتی در این سازمان، به افراد بازنشسته و یا جوانان کم تجربه، اعطا شده است.
طبق برخی از خبرها، برخی از معاونت هایی که مستقیما با نوسازی صنایع ریلی و خودرو گره خورده اند گاها به دست کسانی سپرده شده که در چند پست جدی و حساس همچون عضویت در هیات مدیره ها، منصوب شده اند.
این در حالی است که طبق قانون، اعضای هیات مدیره شرکت ها به عنوان عضو موظف باید پستِ داخلی داشته باشند. درواقع عضو موظف به سهامداری اطلاق می گردد که علاوه بر عضویت درهیات مدیره به شغلی از مشاغل شرکت اشتغال دارد اما همانگونه که می بینیم کسانی هستند که در چند شرکت عضو هیات مدیره بوده اند اما عضو غیرموظف محسوب می شوند واین اقدام خلاف قانون است.
در حوزه انرژی هم از این دست اتفاقات در ایدرو افتاده و خبرها حاکی از این است که برخی از جوانان بدون کمترین تجربه و اندوخته کاری و مدیریتی، در اینگونه سمت ها مشغول به کار هستند و این در صورتی است که قراردادهای ریلی که بین این شرکت و شرکت هایی نظیر شرکت های روسی منعقد شده هم بدون نتیجه مانده اند.
گفتنی است که در طول یک سال گذشته در ایدرو حدود 70 انتصاب انجام شده است و به رغم تذکرات نمایندگان مجلس، حواشی بازار نامتعادل تولید خودرو و همچنین بلاتکلیفی طرح هایی مانند فاز 14 پارس جنوبی که به نوعی بزرگ ترین پروژه گازی فعلی کشور است، چنین انتصاباتی اگر واقعا اتفاق افتاده باشد، می تواند به اعتماد عمومی خدشه وارد کند.
طبق قانون، بکارگیری افرادی که در اجرای قوانین و مقررات مربوطه بازنشسته یا بازخرید شده یا بشوند در دستگاه های اجرایی موضوع ماده(۵) قانون مدیریت خدمات کشوری و کلیه دستگاه هایی که به نحوی از بودجه عمومی کل کشور استفاده می کنند، ممنوع شده است. اما گویا از ضمانت اجرای قانون خبری نیست.
