ارائه خدمات بین‌المللی فرودگاهی نیاز به مدیران تراز جهانی دارد
معاون توسعه مدیریت و منابع گفت: راه دستیابی به فرودگاه‌های بین‌المللی که بتوانند خدمات در سطح جهانی داشته باشند٬ تربیت مدیرانی در تراز جهانی است.
به گزارش تین‌نیوز به نقل از روابط‌عمومی شرکت فرودگاه‌ها و ناوبری هوایی ایران، محمدرضا امامی در حاشیه بازدید وزیر راه‌وشهرسازی از مراحل ارزیابی داوطلبان طرح تربیت نسل آینده مدیران فرودگاه‌ها گفت: این طرح در تراز جهانی، یکی از طرحهای راهبردی شرکت فرودگاه‌ها و ناوبری هوایی ایران است.
وی در مورد لزوم اجرای این طرح گفت: امروز با توجه به روند رو به رشد رقابت در سطح جهان٬ تمام شرکتها ناگزیرند برای حضور در این رقابت به عناصر اصلی رقابت که وجود انسانهای شایسته در سازمان هستند توجه کنند و از طریق آموزش٬ آنها را آماده و به روز نگه دارند. در این بین نیز مدیریت فرودگاه‌ها نیز که نقطه ورود و خروج مسافران و تبادلات خارجی هستند٬ نیاز به گسترش ارتباطات بین‌المللی دارد. برای همین با توجه به بینش مدیرعامل محترم، بر آن شدیم که با انتخاب افراد مستعد از میان منابع انسانی شرکت و تعلیم آموزشهای جهانی و پیشرفته به آنها، مدیرانی در تراز جهانی تربیت کنیم و موجب ثروت آفرینی برای شرکت و کشور شویم.
معاون توسعه مدیریت و منابع افزود: این آموزشها کمک میکند که افراد در تراز بین‌المللی به عنوان شهروندانی جهانی قابلیت خدمت با انسان‌ها را در هر کجای دنیا داشته باشند و با توجه به اینکه فرودگاه‌ها بخشهایی هستند که باید بین‌المللی اداره شوند و استانداردهای رفتاری آنها باید بین‌المللی باشد، تربیت این مدیران کمک زیادی به ارائه خدمات در سطح بین‌المللی خواهد داشت.
وی افزود: اجرای این طرح ضمن اینکه به کارکنان انگیزه میدهد که میتوانند براساس توانمندی رشد کنند، شرکت را هم امیدوار میکند که در آینده افراد توانمندی را برای مدیریت در اختیار خواهدداشت.
امامی در مورد استمرار برگزاری این طرح در شرکت گفت: این طرح به صورت مستمر ادامه خواهد داد به طوری که در مرحله اول ۱۰۰ نفر انتخاب و برای آموزشهای پیشرفته به کشورهای دیگر اعزام خواهند شد و روند آن در آینده نیز ادامه خواهد داشت تا به طور فراگیر همه کارکنان امکان این را داشته باشند که امیدوارانه به افزایش توانمندی خود بپردازند.
وی در مورد نحوه اجرای طرح تا این مرحله گفت: خدا را شکر طرح با توجه به برنامهریزیهای انجام شده پس از بهرهگیری از مشاوران داخلی و بین‌المللی تاکنون به خوبی انجام شده است و در مرحله ارزیابی نیز از آزمونهای علمی و استانداردی استفاده شده است.
امامی در مورد وجود نقاط قوت و ضعف طرح گفت: این اولین دوره و اولین تجربه ما در این زمینه است و حتماً نقاط ضعفی داد که امیدواریم با توجه به این تجربیات، دورههای آینده را بهتر برگزار کنیم.
