◄ برنامه ریزی و اجرای ۹۷۷ دوره آموزشی در سطح ستاد و بنادر در سال گذشته
کلیات برنامه آموزشی سال گذشته ، با توجه به نوع آموزش شغلی تخصصی، شغلی مشترک اداری، عمومی و بهبود مدیریت پس از تصویب در کمیته سرمایه انسانی سازمان به ادارات آموزش ستاد و بنادر ابلاغ شد.
![برنامه ریزی و اجرای ۹۷۷ دوره آموزشی در سطح ستاد و بنادر در سال گذشته](https://cdn.tinn.ir/thumbnail/Td5YUPcZ0mIp/U7Ccvlt33jn-OqlMlImgutVLjEcw-jhlF2WJsSK4fMDDVSZN8IEX4Zd7jkGxwBqLJ5jM-fGYwhs1w24HZ1koLJ8etk0PUWBi/%D8%A8%D8%B1%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87-%D8%B1%DB%8C%D8%B2%DB%8C-%D9%88-%D8%A7%D8%AC%D8%B1%D8%A7%DB%8C-977-%D8%AF%D9%88%D8%B1%D9%87-%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%D8%B4%DB%8C-%D8%AF%D8%B1-%D8%B3%D8%B7%D8%AD-%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D8%AF-%D9%88-%D8%A8%D9%86%D8%A7%D8%AF%D8%B1-%D8%AF%D8%B1-%D8%B3%D8%A7%D9%84-%DA%AF%D8%B0%D8%B4%D8%AA%D9%87.jpg)
مدیرکل توسعه منابع انسانی و پشتیبانی از برنامه ریزی و اجرای «۹۷۷ دوره آموزشی در سطح ستاد و بنادر» در سال ۹۷ خبر داد و گفت: کلیات برنامه آموزشی سال گذشته ، با توجه به نوع آموزش شغلی تخصصی، شغلی مشترک اداری، عمومی و بهبود مدیریت پس از تصویب در کمیته سرمایه انسانی سازمان به ادارات آموزش ستاد و بنادر ابلاغ شد.
به گزارش تیننیوز به نقل از پایگاه اطلاع رسانی سازمان بنادر و دریانوردی، جواد جهاندار؛ مدیر کل توسعه منابع انسانی و پشتیبانی سازمان بنادر افزود: مطابق تقویم مصوب و برنامه ریزی برای اجرای ۹۷۷ دوره آموزشی، تعداد ۵۹۱ دوره شغلی تخصصی، ۱۱۵ دوره شغلی مشترک اداری، ۱۹۷ دوره عمومی و ۵۸ دوره بهبود مدیریت در سال ۹۷ برگزار شد.
جهاندار در ادامه توضیح داد: استفاده از روش های مختلف آموزشی اعم از حضوری، کارگاهی، خودآموز، ضمن خدمت (OJT) و به خصوص استفاده از روشهای نوین مجازی و همچنین بهرهگیری از موسسات آموزشی مجوزدار و مدرسان مجرب، یکی از راهبرد های بخش آموزش سازمان بنادر و دریانوردی طی یک سال گذشته بوده است.
وی خاطر نشان کرد: سازمان بنادر و دریانوردی به منظور اجرای استاندارد دوره های آموزشی و با بهره گیری از الگوی چهار سطحی واکنش، یادگیری، رفتار و نتایج - موسوم به چهار سطح کرک پاتریک – نسبت به سنجش اثر بخشی دوره های یاد شده اقدام کرده است.
به گفته مدیرکل توسعه منابع انسانی و پشتیبانی، درسال ۱۳۹۷ ارزیابی اثر بخشی ۹۰ درصد دوره های آموزشی در سطح واکنش و بیش از ۴۰ درصد دوره های آموزشی در سطح یادگیری و یا رفتار انجام شده است.