معاونت توسعه مدیریت و منابع نقش مهمی در رسیدن شرکت به اهدافش دارد
رئیس هیات مدیره و مدیرعامل شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران در مراسم تکریم و معارفه محمدرضا امامی، معاون پیشین توسعه مدیریت و منابع و علی شورمیج، معاون جدید این معاونت گفت: معاونت توسعه مدیریت و منابع به عنوان یک حوزه پشتیبانی کننده از حوزههای عملیاتی شامل عملیات فرودگاهی و هوانوردی است که میتواند بیشترین نقش را در اجرای برنامههای شرکت داشته باشد.
رئیس هیات مدیره و مدیرعامل شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران در مراسم تکریم و معارفه محمدرضا امامی، معاون پیشین توسعه مدیریت و منابع و علی شورمیج، معاون جدید این معاونت گفت: معاونت توسعه مدیریت و منابع به عنوان یک حوزه پشتیبانی کننده از حوزههای عملیاتی شامل عملیات فرودگاهی و هوانوردی است که میتواند بیشترین نقش را در اجرای برنامههای شرکت داشته باشد.
به گزارش تیننیوز به نقل از روابطعمومی شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران، سیاوش امیرمکری در این مراسم که امروز، 28 اردیبهشت، با حضور اعضای هیات مدیره و مدیران این معاونت برگزار شد، گفت: همکاری این معاونت با سایر بخشهای شرکت میتواند موجب همافزایی و روانسازی کارها شود و عدم همافزایی و هماهنگی میتواند تاثیری منفی بر عملکرد شرکت بگذارد و موجب بروز نارضایتی در میان کارکنان و همچنین مسافران و مخاطبان شود.
وی با اشاره به اینکه ما باید ارائه خدمات بهتر و ایمن به شرکتهای هواپیمایی را سرلوحه اقدامات خود قرار دهیم، گفت: برای اینکار نیاز است که فرهنگ مشارکت و همافزایی را در داخل شرکت ایجاد کنیم تا بر افزایش کیفیت خدماتمان به مشتریان تاثیر بگذارد. در این زمینه باید توجه ویژهای به توسعه سرمایه انسانی و سپس تخصیص بهتر منابع به برنامههای شرکت داشته باشیم.
امیرمکری با اشاره به اینکه مدیران عالی شرکت باید امور را از طریق ساختار سازمانی شرکت و سلسله مراتب آن انجام دهند، گفت: در غیر این صورت روابط میان معاونت ها به مشکل بر میخورد و در عملکرد و خروجی آنها اثر منفی میگذارد. در دوره جدید مدیریت، ما با وجود ضعفهایی که در ساختار سازمانی داریم به آن پایبند خواهیم بود و برای اصلاح آن هم اقدام خواهیم کرد.
مدیرعامل شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران با اشاره به اینکه طی سه ماه گذشته موضوع اصلاح اساسنامه شرکت توسط علی شورمیج پیگیری شده است، گفت: با توجه به مقدماتی که دیده شده است امیدواریم که در زمان بسیار کوتاه اصلاحات لازم انجام شود و با تصویب اساسنامه در هیات وزیران برای تهیه آییننامههای اجرایی و دستورالعملهای مرتبط به خصوص در زمینههای استخدامی و رفاهی اقدام خواهیم کرد.
وی با اشاره به فعالیتهای معاون پیشین توسعه مدیریت و منابع گفت: لازم میدانم که از زحمات و تلاشهای آقای امامی قدردانی کنم ایشان در سازمانهای دیگر هم اقدامات بسیار خوبی انجام دادهاند و اعتقاد دارم که میتوانستند خیلی موثرتر از این عمل کنند و البته کمبود اختیارات و محدودیت فضای کار برای ایشان موجب شد که نتواند از توان، تجربه و تخصص خود به طور کامل استفاده کند ولی با این وجود کارهای خوبی هم انجام دادند.
وی همچنین با اشاره به سابقه بسیار بالای علی شورمیج در شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران، گفت: آقای شورمیج از همکاران قدیمی همه ما است و مراحل ارتقای سازمانی را مرحله به مرحله طی کردهاند و در طول خدمت ارتباطات بسیار خوبی با سازمانها و نهادهای بیرون از شرکت که ارتباط مستقیمی با وظایف ما دارند پیدا کردهاند و با شناختی هم که از شرکت دارند میتوانند در دستیابی شرکت به اهداف خود موثر عمل کنند و به یکی از مدیران عالی شرکت تبدیل شوند.
امیرمکری در پایان با اشاره به انتصاب حجت رستمی به سمت مدیرکل دفتر حقوقی گفت: ایشان از همکاران خوشفکر و متخصص ما و از سرمایههای شرکت هستند که به حوزه حقوق به خوبی اشراف دارند و امیدوارم بتوانند برای احیای حقوق شرکت در خارج از آن به خوبی عمل کنند.