انتظار از رئیسجمهور
آقای روحانی وزرای خود را معرفی کرد. با نگاهی به اسامی معرفی شده این گونه به نظر می‌رسد آقای رئیسجمهور در انتخاب وزرا، ملاحظاتی مانند تثبیت جایگاه احزاب و گروه‌های حامی دولت و ملاحظاتی مانند عدم ایجاد حساسیت‌های سیاسی را بیش از کارایی کابینه در نظر گرفته است و البته این ملاحظات تاحدودی قابل درک است.
آقای روحانی وزرای خود را معرفی کرد. با نگاهی به اسامی معرفی شده این گونه به نظر می‌رسد آقای رئیسجمهور در انتخاب وزرا، ملاحظاتی مانند تثبیت جایگاه احزاب و گروه‌های حامی دولت و ملاحظاتی مانند عدم ایجاد حساسیت‌های سیاسی را بیش از کارایی کابینه در نظر گرفته است و البته این ملاحظات تاحدودی قابل درک است.
نکته بسیار مهمی در این جا وجود دارد که اشاره به آن ضروری است. بهبود برخی شاخص‌های اقتصادی در دولت یازدهم، بیش از آنکه نتیجه اصلاح ساختارها و سیاست‌های اقتصادی و محصول همگرایی و کارایی کل دولت باشد، عمدتاً به مدد برجام و افزایش تولید نفت حاصل شد.
به مدد عملکرد درخشان وزارت خارجه و وزارت نفت و مدیریت قابل تحسین آقایان ظریف و زنگنه بوده است که امروز دولت یازدهم می‌تواند سخن از بهبود برخی شاخص‌های اقتصادی به میان آورد.
قابل انکار نیست که بسیاری از ساختارهای معیوب اقتصاد و بسیاری از چالش‌های بزرگ کشور به ویژه در زمینه محیط‌زیست، نظام بانکی، اشتغال، تنگنای مالی، کسری بودجه دولت و بهره‌وری پایین دولت، همچنان پابرجا است. متأسفانه نشانه‌هایی روشن از کاهش مجدد نرخ رشد اقتصادی، وقوع بحران بیکاری، بی‌ثباتی مجدد اقتصاد کلان، ناپایداری بودجه و کسر بودجه‌های فزاینده، تشدید چالش‌های محیط‌زیستی و مشکلات نظام بانکی به وضوح دیده می‌شود و در آینده‌ای نزدیک گریبان اقتصاد ایران را خواهد گرفت.
برخی دستگاه‌های اجرایی به تجدیدساختار و اصلاحات اساسی نیاز دارند که اگر قرار بود تیم فعلی قادر به انجام آن باشد، این مهم در دولت یازدهم اتفاق می‌افتاد. دولت دوازدهم به مدیرانی نیاز دارد که اولاً به لزوم اصلاحات در سیاست‌ها و ساختارهای معیوب معتقد باشند و ثانیاً توان بازسازی و بازتعریف ساختارها و سیاست‌ها و همچنین بازسازی ظرفیت‌های مدیریتی و کارشناسی مربوط به حوزه مدیریت خود را داشته باشند. دولت دوازدهم به مدیرانی نیاز دارد که به جای ساده‌انگاری مسائل و فرافکنی مشکلات، توان تجزیه و تحلیل مسائل پیچیده و بهره‌گیری از تمام ظرفیت‌ها برای حل آن مسائل و چالش‌ها را داشته باشند.
با وجود برخی دستاوردهای قابل توجه در دولت یازدهم، به دلیل برخی انتخاب‌های نامناسب، فرصت‌های بسیاری در دولت یازدهم از دست رفت و حال، زمان جبران مافات است.
اگر بپذیریم که آقای رئیسجمهور بنا بر ملاحظاتی نتوانستند در انتخاب وزرا از تمام ظرفیت‌های ممکن در کشور بهره ببرند، این ملاحظه در مورد انتخاب بقیه پست‌های کلیدی کمتر وجود دارد.
انتظار می‌رود آقای رئیسجمهور در انتخاب پست‌های کلیدی و تأثیرگذار مانند رئیس سازمان برنامه، رئیس سازمان اداری و استخدامی، رئیس کل بانک مرکزی، مشاورین، ستاد هماهنگی امور اقتصادی دولت، رئیس سازمان حفاظت محیط‌زیست و معاونین وزرا، فقط کارائی و صلاحیت افراد را در نظر بگیرد و از همه ظرفیت‌های ممکن در کشور استفاده نماید.
