وضع قوانین جدید و فقدان ثبات قانونی اساسیترین مشکلات مناطق آزاد است
تیننیوز| مدیرعامل منطقه آزاد ماکو گفت: بزرگترین و اساسیترین مشکلات در مناطق آزاد وضع قوانین جدید و فقدان ثبات قانونی است در حالی که ابزار اصلی کار در مناطق آزاد و گسترش افزایش حجم اشتغال ثبات قوانین است.
حسین فروزان در گفتوگو با خبرنگار تسنیم درارومیه، با بیان اینکه ابزار اصلی کار در مناطق آزاد و گسترش افزایش حجم اشتغال فقط ثبات قوانین است اظهار داشت: یکی از بزرگترین و اساسیترین مشکلات در مناطق آزاد، وضع قوانین جدید و فقدان ثبات قانونی است.
مدیرعامل منطقه آزاد ماکو با بیان اینکه ما همه تلاش خود را برای ایجاد زیرساختهای ضروری انجام میدهیم، گفت: با تغییر مکرر قوانین، سرمایهگذار با ترس از تغییر شرایط، در منطقه نخواهد ماند، هدف ما از این همه تلاش، جذب سرمایهگذار است، اما قوانین جدید، موانعی را به وجود میآورند که به نفع مناطق آزاد نیست.
وی افزود: به نظر می رسد تصمیمگیریهای قانونی برای مناطق آزاد روند صحیحی را طی نمیکند، برای قانونگذاری مناطق آزاد، باید مطالعاتی در سطح خود مناطق آزاد صورت گرفته و نیازسنجی شود.
فروزان خاطرنشان کرد: باید بررسی کرد سایر کشورها چگونه برای مناطق آزاد خود قانونگذاری کردهاند که این مناطق در آن کشورها تبدیل به مناطق موفقی شده و در چرخه اقتصادیشان نقش مؤثری یافتهاند.
مدیرعامل منطقه آزاد بیان کرد: امروز به منطقه آزاد اصرار دارند طبق قوانین سایر مناطق کشور، این منطقه را اداره کنیم. وزارت راه میگوید در مسیر طرح جامع این وزارتخانه باید باشید در حالی که امکان اجرای این طرح در مناطق آزاد میسر نیست، طبق این طرح هر شهر دویست هزار نفری نیاز به یک هتل سه ستاره دارد اما ما در منطقه آزاد ماکو با توجه به ظرفیتهای گردشگری بالای منطقه، ساخت سه هتل پنج ستاره آغاز شده است.
فروزان گفت: ماکو شرایط سایر نقاط کشور را ندارد و نمیتوان وضعیت آن را با سایر مناطق کشور سنجید وقتی حجم ورود و خروج کالا از این منطقه اصلاً قابل قیاس نیست، نمیتوان نیازهای آن را هم با سایر نقاط کشور یکسان دانست.
وی افزود: این شهر منطقه آزاد شده که مسافران آن به حجم سه میلیون نفر میرسند. در چنین شرایطی، فقدان ثبات در منطقه، سرمایهگذار را ترسانده و او را در امر سرمایهگذاری محتاط میکند، در مناطق آزاد باید تا جایی که امکان دارد، از حجم قوانین کاست و فضا را برای سرمایهگذاری و ایجاد اشتغال مهیا کرد.
فروزان تصریح کرد: مدیران مناطق، هرچند وقت یکبار تغییر میکنند، اما شرایط اقتصادی و وجود یک وضعیت ثابت در منطقه، در وضعیت معیشتی و اقتصاد مردم تأثیر بسزایی دارد، یک واحد تولیدی که با فعالیت خود دویست شغل ایجاد کرده، کافی است از شرایط به وجود آمده ناامید شود، سرمایهگذاری خود را کمکم محدود کرده و به مرور از منطقه خارج خواهد شد.
مدیرعامل منطقه آزاد ماکو با بیان اینکه ما همه تلاش خود را برای ایجاد زیرساختهای ضروری انجام میدهیم، گفت: با تغییر مکرر قوانین، سرمایهگذار با ترس از تغییر شرایط، در منطقه نخواهد ماند، هدف ما از این همه تلاش، جذب سرمایهگذار است، اما قوانین جدید، موانعی را به وجود میآورند که به نفع مناطق آزاد نیست.
وی افزود: به نظر می رسد تصمیمگیریهای قانونی برای مناطق آزاد روند صحیحی را طی نمیکند، برای قانونگذاری مناطق آزاد، باید مطالعاتی در سطح خود مناطق آزاد صورت گرفته و نیازسنجی شود.
فروزان خاطرنشان کرد: باید بررسی کرد سایر کشورها چگونه برای مناطق آزاد خود قانونگذاری کردهاند که این مناطق در آن کشورها تبدیل به مناطق موفقی شده و در چرخه اقتصادیشان نقش مؤثری یافتهاند.
مدیرعامل منطقه آزاد بیان کرد: امروز به منطقه آزاد اصرار دارند طبق قوانین سایر مناطق کشور، این منطقه را اداره کنیم. وزارت راه میگوید در مسیر طرح جامع این وزارتخانه باید باشید در حالی که امکان اجرای این طرح در مناطق آزاد میسر نیست، طبق این طرح هر شهر دویست هزار نفری نیاز به یک هتل سه ستاره دارد اما ما در منطقه آزاد ماکو با توجه به ظرفیتهای گردشگری بالای منطقه، ساخت سه هتل پنج ستاره آغاز شده است.
فروزان گفت: ماکو شرایط سایر نقاط کشور را ندارد و نمیتوان وضعیت آن را با سایر مناطق کشور سنجید وقتی حجم ورود و خروج کالا از این منطقه اصلاً قابل قیاس نیست، نمیتوان نیازهای آن را هم با سایر نقاط کشور یکسان دانست.
وی افزود: این شهر منطقه آزاد شده که مسافران آن به حجم سه میلیون نفر میرسند. در چنین شرایطی، فقدان ثبات در منطقه، سرمایهگذار را ترسانده و او را در امر سرمایهگذاری محتاط میکند، در مناطق آزاد باید تا جایی که امکان دارد، از حجم قوانین کاست و فضا را برای سرمایهگذاری و ایجاد اشتغال مهیا کرد.
فروزان تصریح کرد: مدیران مناطق، هرچند وقت یکبار تغییر میکنند، اما شرایط اقتصادی و وجود یک وضعیت ثابت در منطقه، در وضعیت معیشتی و اقتصاد مردم تأثیر بسزایی دارد، یک واحد تولیدی که با فعالیت خود دویست شغل ایجاد کرده، کافی است از شرایط به وجود آمده ناامید شود، سرمایهگذاری خود را کمکم محدود کرده و به مرور از منطقه خارج خواهد شد.