بازدید سایت : ۷۲۴۸۷

انتصاب جدید در شرکت فرودگاه‌ها

حسین اسفندیاری با ابلاغی از سوی رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران، عضو کمیته سرمایه انسانی شد.

انتصاب جدید در شرکت فرودگاه‌ها
تین نیوز |
حسین اسفندیاری با ابلاغی از سوی رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل شرکت فرودگاه‌ها و ناوبری هوایی ایران، به سمت عضو کمیته سرمایه انسانی و عضو شورای راهبری توسعه مدیریت شرکت منصوب شد.

به گزارش تین‌نیوز به نقل از روابط عمومی شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران، در این ابلاغ با اشاره به اینکه مسئولیت جدید علاوه بر وظایف محوله قائم مقام مدیرعامل در امور فرودگاه ها با توجه به تخصص و تجارب و تعهد وی محول شده، آمده است: کمیته سرمایه انسانی شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران برای اجرای برنامه چهارم نقشه راه اصلاح نظام اداری و موضوعات برگرفته از قانون مدیریت خدمات کشوری و سایر مقررات ذیربط از جمله برنامه ریزی و ساماندهی نیروی انسانی، طبقه بندی مشاغل، انتصابات، آموزش و ارزیابی عملکرد کارکنان تشکیل شده است.

بر اساس این ابلاغ، اعضای کمیته وظایف متعددی را بر عهده دارند که از آن جمله می توان به طراحی مدل و تدوین راهبردهای مدیریت سرمایه انسانی دستگاه، تدوین و راهبری استقرار نظام جامع آمار و اطلاعات نیروی انسانی، طراحی و راهبری استقرار نظام برنامه ریزی نیروی انسانی دستگاه، استانداردسازی کمیت نیروی انسانی و تهیه برنامه ساماندهی نیروی انسانی دستگاه و پیشنهاد آن به شورا برای تصویب، اتخاذ تصمیم برای جذب نیروهای موردنیاز قبل از اعلام به سازمانن اداری و ااستخدامی کشور و پیشنهاد آن به شورا برای تصویب، اتخاذ تصمیم در مورد تبدیل وضعیت کارکنان آزمایشی به قطعی مطابق قوانین و مقررات مرتبط، اتخاذ تصمیم در مورد تمدید قرارداد کارکنان پیمانی و قراردادی مطابق قوانین و مقررات مربوط، اتخاذ تصمیم در مورد بازخرید کارکنان رسمی موضوع تبصره ماده یک آیین نامه اجرایی ماده 45 قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب سال 1384 و نظارت بر حسن اجرای بند 3 ماده 48 قانون مدیریت خدمات کشور اشاره کرد.

همچنین اعضای کمیته سرمایه انسانی، وظیفه تنظیم پیشنهاد برای اصلاح طرح طبقه بندی مشاغل اختصاصی، تصویب برنامه های آموزشی کارکنان، نظارت بر اجرای برنامه آموزش مدیران آینده، استقرار نظام انتخاب و انتصاب مدیران مبتنی بر مقررات مربوط، تصویب برنامه رفاهی کارکنان و اتخاذ تصمیم در مورد مسیر ارتقای شغلی کارمندان را بر عهده دارند.


رحمت اله مه آبادی در ابلاغ سمت عضو شورای راهبری توسعه مدیریت شرکت به قائم مقام خود در امور فرودگاه‌ها آورده است: ضرورت اصلاح و ایجاد تحول در نظام اداری به عنوان ابزار تحقق اهداف نظام جمهوری اسلامی ایران از مواردی است که پس از انقلاب اسلامی مورد توجه دولت ها بوده و توسط مقام معظم رهبری در قالب سیاست های کلی نظام اداری ابلاغ شده است. اهمیت این موضوع نیز با ابلاغ نقشه راه اصلاح نظام اداری توسط مقام محترم رئیس جمهور طی تصویبنامه مورد تاکید قرار گرفته است.

وی در این ابلاغ با اشاره به اینکه ایجاد تحول در شرکت به عنوان مسئول تامین، حفظ و ارتقای ایمنی فرودگاه های کشور از اهمیت ویژه ای برخوردار است، به استناد تصویبنامه شورای عالی اداری و به منظور طراحی سازوکارهای مناسب برای اجرایی کردن سیاست های کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری، نقشه راه اصلاح نظام اداری  تصویبنامه هیئت وزیران و نظر به تخصص و تجارب اسفندیاری، وی را علاوه بر وظایف محوله به عنوان عضو شورای راهبری توسعه مدیریت شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران منصوب کرده است.

ارسال نظر
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تین نیوز در وب منتشر خواهد شد.
  • تین نیوز نظراتی را که حاوی توهین یا افترا است، منتشر نمی‌کند.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.
  • انتشار مطالبی که مشتمل بر تهدید به هتک شرف و یا حیثیت و یا افشای اسرار شخصی باشد، ممنوع است.
  • جاهای خالی مشخص شده با علامت {...} به معنی حذف مطالب غیر قابل انتشار در داخل نظرات است.