◄ استخدام سوال برانگیز در شرکت فرودگاه ها؛ رئیس شدن به کمک پدر!

طبق نامه ای که به دست اقتصاد معاصر رسیده است، فرزند مدیرعامل یکی از شرکت های هواپیمایی متعلق به صندوق بازنشستگی کشوری، بدون آزمون استخدامی دولتی، به پست ریاست شعبه مرکز آموزش و فنون هوانوردی اداره کل فرودگاه مهرآباد منصوب شده است.

به گزارش تین نیوز به نقل از اقتصاد معاصر، به تازگی شرکت فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران در نامه ای، به استخدام فرزند مدیرعامل یکی از شرکت های هواپیمایی نیمه دولتی در فرودگاه مهرآباد اشاره کرده و خطاب به محمدحسین قاسمی به عنوان مستخدم نوشته است: به استناد مجوز سازمان امور اداری و استخدامی و نظریه هسته گزینش با به کارگیری شما برای تصدی رئیس شعبه مرکز آموزش و فنون هوانوردی اداره کل فرودگاه مهرآباد، موافقت شده است.

رونوشت این نامه به مدیرعامل شرکت فرودگاه ها، مدیرکل فرودگاه مهرآباد و دیگر مدیران فرودگاه جهت استحضار، ارسال شده است.

بنابراین گزارش این استخدام در حالی صورت گرفته است که جذب نیرو در شرکت دولتی فرودگاه ها و ناوبری هوایی ایران، باید از طریق فراخوان عمومی و آزمون ورودی انجام پذیرد.

اینگونه استخدام های بی ضابطه که احتمالا با رایزنی هایِ پدر انجام شده، به نوعی تخلف و کارسازی است چون فرد مستخدم، بدون ضابطه و بدون شرکت در آزمون ورودی، وارد یک شرکت دولتی شده است.

دیگر مساله شبهه دار در این استخدام این است که فردی که اخیراً و بدون ضابطه استخدام می شود، چگونه و با چه شاخص و چه معیاری بلافاصله به عنوان رئیس شعبه و رئیس اداره منصوب می شود؟