بازدید سایت : ۶۸۵۵۵

انتصاب رئیس و اعضای کارگروه فرعی کمیته سلامت اداری شرکت فرودگاه‌ها

انتصاب رئیس و اعضای کارگروه فرعی کمیته سلامت اداری شرکت فرودگاه‌ها
|
تین‌نیوز| معاون توسعه مدیریت و منابع شرکت فرودگاه‌ها و ناوبری هوایی ایران رئیس و اعضای کارگروه فرعی کمیته سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم را منصوب کرد.
 

به‌گزارش تین‌نیوز به نقل از روابط‌عمومی شرکت فرودگاه‌ها و ناوبری هوایی ایران؛ بر اساس ابلاغ‌های صادر شده محمدرضا امامی رئیس کمیته سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم٬ فاطمه اشرفي٬ فرانك باقري٬ مهدی جمالي٬ مجتبی رنجبر٬ هادی يقين پور٬ مجید عروجي٬ رضا صفر به‌عنوان اعضای کارگروه فرعی کمیته سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم منصوب شدند.

بر این اساس مجید عروجي به‌عنوان رئیس کارگروه فرعی کمیته سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم منصوب شد.
 
این کارگروه با ترکیب و وظایف مشخص برگرفته از بند «ب» ماده یک مصوبه شماره 192087/ت 50328 ه تاریخ 28/12/1392 هیات محترم وزیران برای اجرای وظایف مذکور، اجرای برنامه ششم و هفتم نقشه راه اصلاح اداری( موضوع مصوبه شماره 560/93/206 تاریخ 20/01/1393 شورای عالی اداری) ، احکام قانون مدیریت خدمات کشوری از جمله مواد 90 و 91 و سایر مقررات مربوط به ارتقاء فرهنگ سازمانی ، تکریم ارباب رجوع ،ساماندهی رسیدگی به شکایات، سلامت اداری و مبارزه با فساد اداری تشکیل می شود.

در ابلاغ صادر شده از سوی امامی خطاب به اعضای منصوب شده بر  بهره گیری از توان کارشناسی و همکاری سایر اعضاء نسبت به تحقق وظایف کمیته موصوف به شرح کلیات زیر تاکید شده است:
-              تعیین مصادیق اختصاصی حقوق متقابل مردم و دستگاه.
-              تهیه برنامه عملیاتی صیانت از حقوق مردم شامل اهداف، سیاست ها ،اقدامات و....
-              بازنگری قوانین و مقررات درجهت تثبیت حقوق مردم و پاسخگویی دستگاه و تشویق و تنبیه.
-              راهبری و نظارت براستقرار برنامه صیانت از حقوق مردم.
-              تدوین برنامه سنجش و اندازه گیری میزان رضایت مندی مردم از نحوه ارایه خدمات دستگاه و تکریم ارباب رجوع.
-              تنظیم برنامه اجرایی ارتقای سلامت و مبارزه با فساد اداری دستگاه و راهبری استقرار آن.
-              بازنگری در قوانین و مقررات با رویکرد پیشگیری، بازدارندگی و برخورد قاطع با متخلفان.
-              تدوین شاخص های سلامت و سنجش و پایش میزان سلامت و فساد اداری.
-              سنجش و آسیب شناسی وضع موجود فرهنگ سازمانی دستگاه، تدوین برنامه بهبود فرهنگ سازمانی مبتنی بر اصلاح رفتار مدیران و کارکنان و اصلاح قوانین و مقررات.
-              راهبری استقرار فرهنگ سازمانی و نظارت و سنجش تحقق میزان آن.
امور دبیرخانه ای مربوط به این کارگروه  نیز توسط دفتر مرکزی حراست انجام شود

ارسال نظر
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تین نیوز در وب منتشر خواهد شد.
  • تین نیوز نظراتی را که حاوی توهین یا افترا است، منتشر نمی‌کند.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.
  • انتشار مطالبی که مشتمل بر تهدید به هتک شرف و یا حیثیت و یا افشای اسرار شخصی باشد، ممنوع است.
  • جاهای خالی مشخص شده با علامت {...} به معنی حذف مطالب غیر قابل انتشار در داخل نظرات است.