انتصاب رئیس و اعضای کارگروه فرعی کمیته سلامت اداری شرکت فرودگاهها
![انتصاب رئیس و اعضای کارگروه فرعی کمیته سلامت اداری شرکت فرودگاهها](https://cdn.tinn.ir/thumbnail/b5o9WpNK0V9p/BP4FyozOIuYX2s0Shq1VRBbIPXc4juEyVkgaAMZfi8f3Zk9y6-NMHv_3Xp6iphBzAS7jQMojhDQrHn7X6BB-jicNFBOVKKwAbxue9tSahsQvWk3HyFnewfEdnw8kECFNOVPEli12v-o,/n00099343-b.jpg)
بهگزارش تیننیوز به نقل از روابطعمومی شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران؛ بر اساس ابلاغهای صادر شده محمدرضا امامی رئیس کمیته سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم٬ فاطمه اشرفي٬ فرانك باقري٬ مهدی جمالي٬ مجتبی رنجبر٬ هادی يقين پور٬ مجید عروجي٬ رضا صفر بهعنوان اعضای کارگروه فرعی کمیته سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم منصوب شدند.
بر این اساس مجید عروجي بهعنوان رئیس کارگروه فرعی کمیته سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم منصوب شد.
این کارگروه با ترکیب و وظایف مشخص برگرفته از بند «ب» ماده یک مصوبه شماره 192087/ت 50328 ه تاریخ 28/12/1392 هیات محترم وزیران برای اجرای وظایف مذکور، اجرای برنامه ششم و هفتم نقشه راه اصلاح اداری( موضوع مصوبه شماره 560/93/206 تاریخ 20/01/1393 شورای عالی اداری) ، احکام قانون مدیریت خدمات کشوری از جمله مواد 90 و 91 و سایر مقررات مربوط به ارتقاء فرهنگ سازمانی ، تکریم ارباب رجوع ،ساماندهی رسیدگی به شکایات، سلامت اداری و مبارزه با فساد اداری تشکیل می شود.
در ابلاغ صادر شده از سوی امامی خطاب به اعضای منصوب شده بر بهره گیری از توان کارشناسی و همکاری سایر اعضاء نسبت به تحقق وظایف کمیته موصوف به شرح کلیات زیر تاکید شده است:
- تعیین مصادیق اختصاصی حقوق متقابل مردم و دستگاه.
- تهیه برنامه عملیاتی صیانت از حقوق مردم شامل اهداف، سیاست ها ،اقدامات و....
- بازنگری قوانین و مقررات درجهت تثبیت حقوق مردم و پاسخگویی دستگاه و تشویق و تنبیه.
- راهبری و نظارت براستقرار برنامه صیانت از حقوق مردم.
- تدوین برنامه سنجش و اندازه گیری میزان رضایت مندی مردم از نحوه ارایه خدمات دستگاه و تکریم ارباب رجوع.
- تنظیم برنامه اجرایی ارتقای سلامت و مبارزه با فساد اداری دستگاه و راهبری استقرار آن.
- بازنگری در قوانین و مقررات با رویکرد پیشگیری، بازدارندگی و برخورد قاطع با متخلفان.
- تدوین شاخص های سلامت و سنجش و پایش میزان سلامت و فساد اداری.
- سنجش و آسیب شناسی وضع موجود فرهنگ سازمانی دستگاه، تدوین برنامه بهبود فرهنگ سازمانی مبتنی بر اصلاح رفتار مدیران و کارکنان و اصلاح قوانین و مقررات.
- راهبری استقرار فرهنگ سازمانی و نظارت و سنجش تحقق میزان آن.
امور دبیرخانه ای مربوط به این کارگروه نیز توسط دفتر مرکزی حراست انجام شود