فراخوان عمومی انتخاب دو مدیرکل از متخصصان داخلی
در اجرای بندهای 2، 4 و 5 سیاستهای کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری مبنی بر "عدالتمحوری در جذب، تداوم خدمت و ارتقای منابع انسانی" و "دانش گرایی و شایسته سالاری مبتنی بر اخلاق اسلامی در نصب و ارتقای مدیران" و "ایجاد زمینه رشد معنوی منابع انسانی و بهسازی و ارتقای سطح دانش، تخصص و مهارتهای آنان" و همچنین مصوبات شورای عالی اداری مبنی بر بهرهگیری از همکاران مستعد برای تصدی پستهای مدیریت حرفهای، شرکت – فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران در نظر دارد در راستای شایسته سالاری و شایسته گزینی، نسبت به انتخاب و انتصاب "مدیرکل امور مالی و درآمد" و "مدیرکل تجهیزات و سامانه های فرودگاهی" از بین همکاران شاغل متعهد، متخصص و شایسته به عنوان اصلیترین مجرای تامین مدیران و مسئولان آینده شرکت اقدام کند.
در اجرای بندهای 2، 4 و 5 سیاستهای کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری مبنی بر "عدالتمحوری در جذب، تداوم خدمت و ارتقای منابع انسانی" و "دانش گرایی و شایسته سالاری مبتنی بر اخلاق اسلامی در نصب و ارتقای مدیران" و "ایجاد زمینه رشد معنوی منابع انسانی و بهسازی و ارتقای سطح دانش، تخصص و مهارتهای آنان" و همچنین مصوبات شورای عالی اداری مبنی بر بهرهگیری از همکاران مستعد برای تصدی پستهای مدیریت حرفهای، شرکت – فرودگاهها و ناوبری هوایی ایران در نظر دارد در راستای شایسته سالاری و شایسته گزینی، نسبت به انتخاب و انتصاب "مدیرکل امور مالی و درآمد" و "مدیرکل تجهیزات و سامانه های فرودگاهی" از بین همکاران شاغل متعهد، متخصص و شایسته به عنوان اصلیترین مجرای تامین مدیران و مسئولان آینده شرکت اقدام کند.
علاقه مندان برای آگاهی از شرایط فایل پیوست را مطالعه فرمایند.