توجه نجفی به انتصاب شهرداران مناطق از بدنه شهرداری، مثبت و قابل دفاع است
عضو فراکسیون مدیریت شهری با اشاره به انتصاب افراد با تجربه و متخصص در معاونت های شهرداری تهران، به انتصاب برخی شهرداران مناطق نیز اشاره کرد و گفت: اینکه شهردار تهران در انتصابات خود به درون شهرداری توجه کرده و سعی می کند از سرمایه ها و نیروی درون سازمانی استفاده کند جهت گیری مثبت و قابل دفاعی است.
عضو فراکسیون مدیریت شهری با اشاره به انتصاب افراد با تجربه و متخصص در معاونت های شهرداری تهران، به انتصاب برخی شهرداران مناطق نیز اشاره کرد و گفت: اینکه شهردار تهران در انتصابات خود به درون شهرداری توجه کرده و سعی می کند از سرمایه ها و نیروی درون سازمانی استفاده کند جهت گیری مثبت و قابل دفاعی است.
به گزارش خبرگزاری آریا، علی اصغر یوسف نژاد در گفت و گو با خبرنگار شهرنوشت ، با اشاره به انتصاب های اخیر در مجموعه شهرداری تهران تصریح کرد: اینکه تجربیات افراد مرتبط با نوع کاری که برای آنها تعریف شده باشد، بسیار عالی است و شهرداری نیز باید به همین سمت حرکت کند؛ چرا که انتظار مردم از شهرداری تهران زیاد است و از این مجموعه باید به عنوان پیشانی فعالیت های شهر تهران یاد کرد.
وی با تاکید بر ضرورت توجه به تخصص افراد در امور مختلف فرهنگی، عمرانی، اقتصادی و درآمدزایی در مجموعه شهرداری تهران، تاکید کرد: از آنجا که شهرداری تهران یک دستگاه تخصصی به شمار می رود، ضروری است در انتخاب افراد نیز تخصص و تجربه آن ها مد نظر بوده و انتصاب ها مرتبط با تحصیلات افراد باشد.
عضو فراکسیون مدیریت شهری مجلس شورای اسلامی خاطر نشان ساخت: اگر شهردار تهران به تخصص، تجربه و جهت گیری ماموریت ها با افراد در انتصابات توجه کند، بسیار عالی خواهد بود.
یوسف نژاد با اشاره به انتصاب معاونان حمل و نقل و ترافیک و شهرسازی و معماری شهرداری تهران، تاکید کرد: پور سیدآقایی یک چهره متخصص، اندیشمند، دارای تجربه و سابقه خوبی است که از تجریبات ارزشمندی در حوزه تخصصی خود برخوردار است. همچنین حجت نیز از رزومه و سابقه کاری بسیار قوی در این حوزه برخوردار است.
وی در پایان اظهار کرد: باید توجه داشت که در انتصابات از نیروهای جوان در کنار نیروهای با تجربه استفاده شود.
باید باند های فساد که مخفیانه میلیارد ها تومان رشوه از قبال ساخت و ساز و تغییر کاربری های غیر مجاز درامد دارند شناسایی شوند.
اینها یک شبکه هستند.بگونه ای که از مامور گشت تا معاون شهردار منطقه هم ارتزاق میکنند.
شخص میشناسم برای زدن دو طبقه غیر مجاز 60 میلیون تومان رشوه داده است الان 7 طبقه زده!!
جالب خود مامور شهرداری میگفت این پول بین 50 نفر تقسیم میشود کمتر از یک میلیون سهمش است.
شگردهای عجیبی هم دارند معمولا یک رابط مشترک دارند مثلا مغازه دار محل ،نانوایی یا شیرینی فروش محل .این وسط پولشویی میکند.پول را هم به حساب خانواده مامور شهرداری میریزند.
یک شبکه فساد زده اند.
اگر این شبکه های فساد پاکسازی نشود .صحبت از شهر ایده ال یک رویا خواهد بود.
متاسفانه شهرداری در این سالها نظارت ضعیفی بازرسی بران بوده است.
و اگر موشکافی دقیق شود رقم ها چند هزار میلیاردی مانند صندوق فرهنگیان و بانک مسکن.
کشف خواهد شد.
متاسفانه سازمان بازرسی شهرداری ها هم نقش فرمالیته دارندو باید سازمان بازرسی کل کشور یک نظارت شدید بر شهرداری بکند.
دراخر سخن امیرکبیر یادم می اید گفتند چگونه در عرض دوسال بساط رشوه و فساد برچیدی .
حرف جالبی گفت من خودم رشوه نگرفتم معاونم هم نگذاشتم رشوه بگیرد او هم از حرصش جلوی زیر دست خود را میگرفت زیردستش هم مانع تخلف زیردستش میشد. اینگونه تا کوچکترین فرد جرات تخلف نداشت.
لذا انتظار داریم از لحاظ سلامت اداری شهرداری این دوره واقعا متحول شود.نه اینکه لاپوشانی کنند.
حال این مبالغ کوچک است.
مجتمع های تجاری که رقم های تخلفات میلیاردی دارند انها مبحث جداگانه هستند.
امیدواریم شهرداری اصلاح شود تا فاجعه های مانند پلاسکو و علاء الدین تکرار نشود و یا مصایب مجتمع کوروش به بزرگراه ستاری وارد کرده .
تا پروژه های الکی مثل صدر که صرف ایجاد درامد برای پیمانکار و ارگان های خاص مدام سفارش داده میشد.ضربه مهلک به شهر زدند