فاصله تا فاجعه فقط یک قدم!؛ بلای فیلترینگ بر سر استارتاپ ها!

به گزارش تین نیوز به نقل از خبرآنلاین، دیگر نه توان مالی ادامه دادن را دارند و نه نیروی انسانی لازم را. اگرچه استارتاپ ها در ناامیدکننده ترین شرایط نیز تصمیم گرفتند امیدوارانه به فعالیت خود ادامه دهند، اما نیروی انسانی کسب و کارهای اینترنتی دیگر امیدی ندارند.

این نیروی متخصص ترجیح می دهد بخت خود را در جایی امتحان کند که هم اینترنت بدون محدودیت دوام استارتاپ ها را تضمین می کند و هم حقوق و مزایا مشکلات مالی شان را رفع می کند. مالکان اماکنی که به عنوان مراکز نوآوری فعالیت می کنند نیز قصد تمدید اجاره را ندارند و ترجیح می دهند ملک خود را به دیگر کسب و کارها واگذار کنند.

سرمایه گذاری دولتی نیز در حوزه نوآوری کاهش یافته و بخش خصوصی نیز ریسک سرمایه گذاری در کسب و کارهای اینترنتی را بیشتر از آن می داند که در این بخش سرمایه گذاری کند.

تنها امیدواران این اکوسیستم، مدیران استارتاپ ها هستند و به نظر می رسد ماراتن استقامتی برای ناامیدکردن و تعطیلی کسب و کارشان همچنان ادامه دارد.

سال ۱۴۰۱ نیز همچون سال های گذشته برای استارت آپ ها سال سخت و پرچالشی بود، هم قطعی و اختلالات شدیدی اینترنتی، کار را برای آنها سخت کرد و هم نبود پول و سرمایه گذار آنها را از ادامه مسیر مایوس کرد.

پول چالش مهم استارتاپ ها در ایران

یکی از مشکلات اصلی استارتاپ ها، کاهش بازدهی، بهره وری و کاهش درآمدزایی در پی کندی و محدودیت های اینترنتی است.

عادل طالبی، کارآفرین و بنیانگذار کسب و کارهای اینترنتی در این زمینه به اقتصاد ۲۴ گفت: استارتاپ ها حتی اگر تصمیم به ادامه فعالیت بگیرند، باز هم در شرف نابودی هستند. امروز ما در حال از بین رفتن هستیم و نمی دانیم تا چه زمانی می توانیم ادامه دهیم.

وی افزود: استارتاپ ما که خدماتی است، وابسته به نیروی انسانی ماهر و متخصص است. نیروی انسانی زبده نیز در این شرایط ناامید است. بیشتر نیروهای کار متخصص در فکر مهاجرت هستند، بسیاری دیگر از بازار کار ناامید شده اند و انگیزه ای برای ادامه ندارند.

مشکل جذب نیروی انسانی در استارت آپ ها

نیروی انسانی دغدغه های مدیران استارتاپی را درک نمی کند و با این شرایط دشوار اقتصادی به فکر رفع مشکلات خویش است.
طالبی با بیان اینکه از نظر منابع انسانی با مشکلات بسیاری مواجهیم، در رابطه با استخدام نیروی تازه کار و جدید گفت: در حوزه های تخصصی، استخدام نیروهای جدید هزینه های بسیاری دارد. تا نیروی مربوطه آموزش ببیند و در جریان کار قرار بگیرد، طول می کشد. بسیاری از نیروهای جدید حتی اگر به بحث تخصصی و فنی وارد باشند، مهارت های نرم را بلد نیستند. مذاکره، مدیریت پروژه، مستندسازی و ارتباط با مشتری نیاز به آموزش دارد و آموزش این موارد زمان بر است. ممکن است نیروی مربوطه در امور فنی بسیار توانمند باشد، اما در خدمات رسانی به مشتری و ارتباط با مشتری کاربلد نباشد.

تعطیلی مراکز نوآوری

فعالان اکوسیستم استارتاپی از تعطیلی مراکز نوآوری و کاهش سرمایه گذاری دولتی در این اکوسیستم می گویند. با این شرایط چگونه استارتاپ ها به فعالیت خود ادامه دهند؟

محمود محمدی، فعال در زمینه استارتاپ ها گفت: در حال حاضر کارخانه نوآوری آزادی در معرض تعطیلی است. صاحبخانه قصد ندارد مجددا قرارداد این مرکز نوآوری را تمدید کند و بعد از ۵ سال به زودی تعطیل خواهد شد. هاب استارتاپ ها و مرکز فناوری اصفهان نیز به دلیل عدم تمدید قرارداد شهرداری اصفهان در شرایطی مشابه قرار دارد.

وی افزود: این مسائل بر روی فعالیت استارتاپ ها تاثیر منفی بر جای می گذارد. تا زمانی که اکوسیستم استارتاپی موفق به جذب سرمایه گذار نشود و حوزه های دیگر برای سرمایه گذاران جذاب تر باشد، این اکوسیستم با مشکلات بسیاری بر سر راه فعالیت دست و پنجه نرم خواهد کرد. از سویی دیگر سرمایه گذاری دولتی نیز کاهش یافته است.

این فعال استارتاپی تاکید کرد: بسیاری از شتابدهنده ها، شرکت های سرمایه گذاری خطرپذیر و استارتاپ ها در مراکز نوآوری فعالیت می کنند و اکنون با این شرایط با مشکل مواجه شده اند.

از دست رفتن نیروی انسانی متخصص

محمدی با اشاره به اینکه نیروی انسانی متخصص دیگر حاضر نیست با استارتاپ ها همکاری کند و ترجیح می دهد مهاجرت کند، افزود: نیروی انسانی نیز دیگر تمایلی به فعالیت در استارتاپ ها ندارد و فریلنسری و همکاری با شرکت های خارجی را ترجیح می دهد. از سویی دیگر بسیاری از نیروهای متخصص نیز در پی مهاجرت به کشوری دیگر هستند. بسیاری از استارتاپ ها بر سر نیروی انسانی متخصص در حال رقابتند و حقوق بالایی پیشنهاد می کنند تا بتوانند نیروهای متخصص فنی را جذب کنند. از سویی دیگر بسیاری از همین استارتاپ ها روابط عمومی و فعالان دیجیتال مارکتینگ را تعدیل نیرو کرده اند و شرایط برای این نیروها دشوار شده است.

وی گفت: فضای سیاسی کشور، جو ناامیدکننده حاکم بر اکوسیستم استارتاپی و محدودیت ها و کندی اینترنت نیز بر فعالیت کسب و کارهای اینترنتی تاثیر منفی بر جای گذاشته است.

آینده مبهم استارتاپ ها

کندی اینترنت، فیلترینگ شبکه های اجتماعی، نبود حمایت دولتی و از دست رفتن نیروی انسانی و بسیاری از مشکلات دیگر چنان عرصه را بر مدیران استارتاپی تنگ کرده که باید به خاطر تصمیم به ادامه فعالیتشان به آن ها لوح تقدیر داد. در عین حال بسیاری از استارتاپ ها تعطیل شده اند و چاره ای جز این نداشتند. بسیاری از استارتاپ ها بعد از نوروز دیگر فعالیتی نخواهند داشت. نیروی انسانی ماهری که هزینه بسیاری برای آموزششان صرف شده قصد مهاجرت دارند و کشورمان ضرر هنگفتی برای از دست دادن این نیروی ماهر متحمل خواهد شد.