ایجاد ردیف پاداش اتفاقی در شهرداری توجیه پذیر نیست/استراتژی شهرداری پیشین هنوز اجرایی می شود
عضو مجمع نمایندگان استان تهران، گفت: ایجاد ردیف هایی برای پاداش اتفاقی برای شهرداری توجیه عرفی، قانونی و علمی ندارد.
عضو مجمع نمایندگان استان تهران، گفت: ایجاد ردیف هایی برای پاداش اتفاقی برای شهرداری توجیه عرفی، قانونی و علمی ندارد.
به گزارش خانه ملت پروانه مافی، به گزارش با اشاره به اینکه بودجه شهرداری تهران انقباضی و دارای مشکلات بسیاری است، گفت: متاسفانه بدهکاری هایی از سال های گذشته برای شهرداری بوجود آمده که بالغ بر30 هزار میلیارد تومان است، قطعا به راحتی نمی توان از کنار این میزان بدهی عبور کرد؛ بنابراین لازم است شهرداری نسبت به بودجه امسال و مخارج به ویژه مدیریت برمصرف منابع مالی دقت بسیاری کند، بنابراین باید در تصویب بودجه شهرداری به نوعی عمل کرد که از پرداخت های غیرضروری جلوگیری شود.
نماینده مردم تهران، ری، شمیرانات، اسلامشهر و پردیس درمجلس شورای اسلامی، افزود: اختصاص 45 میلیارد تومان به عنوان پاداش اتفاقی کاملا زائد بوده و به نظر شورای شهر تهران نسبت به این موضوع باید نظارت دقیق کند، ضمن اینکه بودجه شهرداری باید با احتیاط و برای مخارج اصلی و هزینه های لازم شهر درنظرگرفته شود؛ قطعا از وظایف اعضاءشورای شهر است که به دقت هزینه کرد منابع شهرداری را کنترل کنند.
وی با بیان اینکه ایجاد ردیف هایی برای پاداش اتفاقی برای شهرداری توجیه عرفی، قانونی و علمی ندارد، تصریح کرد: تنها راه ممکن برای اداره شهرتوسط شهرداری مدیریت منابع و مصرف است، شهرداری باید بسیار دقیق و موشکافانه براساس نیازهای اصلی و مهم بودجه را تنظیم کند؛ اگرشهرداری این دوره به غیر از این مسیر بخواهد راه و مسیرفعالیت ها و مدیریت های گذشته را طی کند، به طورحتم مشکلاتی در اداره شهر به وجود می آید، به نوعی مدیریت دچار سقوط می شود.
مافی با تاکید براینکه ایرادات و نقدهای بسیار جدی به مدیریت گذشته شهرداری تهران وارد است، گفت: نباید به نوعی عمل کرد که مدیران شهری تغییر کنند، اما روش ها، فعالیت ها و اشخاص همان افرادی باشند که درهمان دوره فعالیت می کردند؛ افرادی که در دوره قبلی مدیریت شهرداری تصمیم گیر و تصمیم ساز بودند، به طورحتم به همان مدل تفکر کرده و برنامه های گذشته را برای اداره شهر ارایه می دهند؛ اینکه گفته می شود افراد دیگری باید درصحنه های تصمیم گیری ظاهر شوند، به طورحتم ضدیت با اشخاص نیست، بلکه نظر انتخاب افرادی با تفکر متفاوت و جدید است.
عضو مجمع نمایندگان استان تهران، افزود: نسبت به تفکر مدیریتی در دوره های قبل مدیریت شهری اعتراض ها و انتقادهایی وجود دارد، بنابراین حل مشکلات با تغییر افراد با نگاه های متفاوت مدیریتی درمدیریت برمنابع مصرف امکان پذیراست؛ درغیر این صورت طبیعی است که با وجود فعالیت برخی افراد از مدیریت شهری گذشته با همان افکار و برنامه های قبلی بهبودی در وضعیت شهر ایجاد نکرده و این سیاست غلط است.