انتصاب در سازمان هواپیمایی کشوری

سخنگوی جدید سازمان رگولاتوری صنعت ، دم خروس شعارهای تخصص گرایی

این روزها در حالی که رییس سازمان رگولاتوری صنعت مدام شعار شفاف سازی فضای کسب و کار ، تعاملات بین سازمانی ، تخصص گرایی و هوشمندسازی ، استفاده حداکثری از ظرفیت متخصصان داخلی در ارتقای جایگاه صنعت ، حمایت از دانش بنیان ها و مدیریت دانش سر می دهند با انتخاب یک سخنگوی غیر متخصص برای سازمانی در رأس یک صنعت بسیار پیچیده و چندوجهی نشان داد که پروپاگاندای رسانه ای بر اشراف علمی ، تجربه عملی و ارتباطات ملی و بین المللی از نظر ایشان مرحج است .
سازمانی که سالهاست داعیه دار تدوین شاخص های عمومی و تخصصی انتخاب مدیران فنی ، عملیاتی و ستادی صنعت بوده و اخیرا معرفی و انتصاب مدیران توسط سازمانهای دولتی و بخش خصوصی برای اداره امورات یومیه بدون مصاحبه ، بررسی سوابق و مستندات و اعمال نظر آشکار خود را بر نمی تابد ، خود در اقدامی نمادین نسبت به انتصاب سخنگویی می نماید که اهالی صنعت را بهت زده میکند .
سخنگویی که نه به مقررات صنعت اشراف دارد ، نه به نقش ذینفعان ، نه آثار اقتصادی صنعت را می تواند باز شمارد نه آثار اجتماعی و سیاسی آنرا ، نه درک درستی از بازیگران ملی صنعت دارد نه منطقه ای ، نه حوزه اختیار و وظایف نهادهای بین المللی حاکم بر صنعت را می داند نه رویکردهای جدید ، نه شرایط اضطرار را تجربه کرده است و نه سوانح ، نه پروتکل های ایمنی را میداند و نه ملاحظات امنیتی صنعت را مرور کرده است ، نه چالش ها را می داند و نه آسیب ها را شناسایی کرده است ، و دهها نمی داند و نمی شناسد و اشراف ندارد دیگر .
بد نبود حال که برای همگان شاخص اختصاصی و عمومی انتصاب تدوین میکنیم ، ملت را برای مصاحبه از ماهها بخط میکنیم ، خود شاخصی برای انتصاب مدیرانمان تدوین و شفاف در اختیار اهالی صنعت قرار دهیم . سوابق عزیزان را منتشر کنیم تا همه با حسن انتخاب هایی که مبتنی بر تخصص ، تعهد ، شایسته گزینی صورت گرفته ، واقف باشند و محلی برای شبهات بعدی باقی نگذاریم . دغدغه های تداخلات و تضادهای منافع شخصی ، گروهی و سازمانی را برطرف نماییم تا بتوان کسب و کارها را توسعه داد ، شفاف عمل کرد و به موقع پاسخگو بود و سربلند و حرفه ای سخن بگوییم .