رفع چالش نیروی انسانی در اقتصاد دریا با جذب ۳ درصد از فارغ التحصیلان
سرپرست معاونت امور دریایی سازمان بنادر و دریانوردی گفت: چنانچه بتوانیم از میان ۱۳ میلیون دانش آموز و یک میلیون متقاضی کنکور، فقط ۲ یا سه درصد آن ها را با برنامه ریزی مناسب جذب مشاغل دریایی کنیم، مشکلات نیروی انسانی بخش دریا قابل رفع خواهد بود.
سرپرست معاونت امور دریایی سازمان بنادر و دریانوردی گفت: چنانچه بتوانیم از میان ۱۳ میلیون دانش آموز و یک میلیون متقاضی کنکور، فقط ۲ یا سه درصد آن ها را با برنامه ریزی مناسب جذب مشاغل دریایی کنیم، مشکلات نیروی انسانی بخش دریا قابل رفع خواهد بود.
به گزارش تین نیوز از سازمان بنادرو دریانوردی، «علی اکبر مرزبان» در سلسله نشست های نقش سرمایه انسانی در توسعه دریامحور (فرصت ها و چالش ها) اظهار داشت: کمبود سرمایه انسانی در رشته های پیرامونی و وابسته به حوزه دریا و دریانوردی، مانند حقوق و بیمه دریایی نیز بسیار جدی تر است.
سرپرست معاونت امور دریایی سازمان بنادر و دریانوردی با اشاره به اقدامات این سازمان در به کارگیری ظرفیت های دانشگاه های سراسری برای تربیت دانشجویان دریانوردی، افزود: رفع چالش کمبود نیروی انسانی دریانوردی و فراتر از آن تحقق سیاست های ابلاغی توسعه دریامحور، به ظرفیت اجرایی بزرگ تر سازمان بنادر نیاز دارد.
مرزبان پیشنهاد کرد: وزارت علوم به عنوان دستگاه فراگیر دولت، با همکاری مجلس شورای اسلامی و مجمع تشخیص مصلحت نظام، نقش محوری را در تربیت نیروی انسانی متخصص دریایی و رفع کمبود دریانورد متخصص بر عهده بگیرد.
وی بیان اینکه بهره مندی از پیشرفته ترین تجهیزات و امکانات دریایی مشروط به به کارگیری نیروهای متخصص دریایی است، تاکید کرد: کمبود نیروی انسانی در دریا بسیار جدی و متنوع است و فقط محدود به بخش های کشتیرانی و بنادر نمی شود.
