◄ سال آینده استخدام دریایی خواهیم داشت / اولویت با بومی‌هاست
تین‌نیوز| معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع انسانی سازمان بنادر و دریانوردی گفت: برای استخدام نیروی‌های رسمی در سال آینده مجوزهای لازم را اخذ کرده‌ایم.
به گزارش خبرنگار تین‌نیوز، منصور آرامی در گفتگو با این شبکه خبری ضمن تاکید بر اهمیت ارتقای سطح علمی نیروهای حوزه بندری و دریایی گفت: ما هم برای تقویت نیروهای درون‌سازمانی خودمان در سطح حاکمیتی بنادر و هم در بخش شرکت‌های خصوصی که با ما کار می‌کنند در حال انعقاد تفاهم‌نامه‌هایی با دانشگاه‌های صنعتی شریف و دیگر دانشگاه‌ها هستیم که به طور قطع این اتفاق می‌تواند موجب ارتقای سطح دانش نیروها بشود.
او افزود: این اقدام برای نیروی رسمی صورت گرفته و علاوه بر این خود شرکت‌های خصوصی هم که در بخش‌های مختلف بندری و دریایی فعال هستند برای پیشبرد پروژه‌های جدید نیازمند نیروی تازه هستند.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع انسانی سازمان بنادر و دریانوردی درباره شرایط استخدام نیرو برای بندر چابهار نیز تاکید کرد: ما الان برای تزریق نیرو در کل کشور مجوزهای لازم را گرفتیم که بندر چابهار هم قطعا جزو همین مجموعه خواهد بود.
آرامی با اشاره به اینکه بومی‌بودن اولین فاکتور برای استخدام است تصریح کرد: بومی‌بودن در همه جای کشور اولین شرط استخدام است. طبق این مجوز سهمیه استخدامی که ما گرفته‌ایم 90 درصد استخدام‌ها در بنادر است و بعد هم آنها بومی هستند. در واقع طبق شرایطی که خود سازمان امور استخدامی دارد بومی بودن اولویت اول است.
او افزود: ما برای تامین نیروهای خودمان مجوزها را گرفتیم و تلاش داریم که بتوانیم برای سال آینده تعدادی نیروی رسمی به مجموعه حاکمیتی بنادر تزریق کنیم. الان تعدادشان مشخص نیست اما حتما بر اساس نیازمندی‌ها خواهد بود.
