معاون شهردار تهران: نیروی جدید در شهرداری استخدام نشده

 معاون توسعه منابع انسانی شهردار تهران با اشاره به انتشار اخباری در خصوص استخدام نیرو گفت که هیچ نیروی جدیدی برای کار در شهرداری پایتخت استخدام و یا جذب نشده بلکه وضعیت همکاری و استخدامی جمعی از نیروهای شهرداری تغییر کرده است.

 سیدجعفر تشکری هاشمی روز دوشنبه در حاشیه جلسه 1888 معاونت توسعه منابع انسانی در جمع خبرنگاران افزود: اخبار منتشره در خصوص استخدام 300 نیروی جدید در موسسه همشهری نیز کذب محض است، بلکه قرارداد ادامه همکاری 300 نیروی موسسه همشهری تمدید شده است.

وی خاطرنشان کرد: این اقدام در چارچوب سقف سازمانی مصوب و براساس موازین قانونی انجام شده است.

تشکری هاشمی با اشاره به برگزاری آزمون استخدامی سال گذشته شهرداری تهران نیز گفت: این آزمون با مجوز سازمان امور اداری و استخدامی برگزار شد، چراکه شهرداری تهران خود را متعهد به رعایت ضوابط و مقررات می داند.

معاون شهردار تهران تأکید کرد: استخدام 5 هزار نیرو در مجموعه شهرداری تهران نیز براساس موازین قانونی و با نظارت سازمان امور اداری و استخدامی انجام شد.

تشکری هاشمی با بیان اینکه در همان زمان 50 هزار مصوبه برای سایر شهرها داده شد گفت: متعجبم از کسانی که در مورد سایر شهرهای کشور نگران نمی شوند؛ در حالیکه موضوع استخدام نیرو باید موجب خوشحالی دلسوزان شود.

وی با اشاره به اینکه نمی توان شهر را با نیروهای موقت اداره کرد افزود: کسانی که در این آزمون تبدیل وضعیت شدند حداقل دارای سه سال سابقه کار در شهرداری تهران بودند و حتی در بین آنها افرادی با سابقه 24 سال کار نیز وجود داشت.
تشکری هاشمی یادآور شد: گاهی اوقات اخبار دستکاری شده و صحبت های خلاف واقع مانند اینکه «تهران شهر سوخته است، چالش پرداخت حقوق پرسنل برای مدیران آینده و مدیران شهرداری محل کار خود را ترک کرده اند» توسط افرادی که در سایه نشسته و به دنبال تولید تیترهای خبری نگران کننده برای شهر هستند به اطلاع مردم می رسد.

وی تصریح کرد: باید به این عده گفت که راه توفیق آینده در تخریب مدیریت کنونی نیست.

* استخدام 4200 نفر در مترو تهران مربوط به سال 90 و 91 است
معاون توسعه منابع انسانی شهردار تهران در ادامه درخصوص استخدام 4 هزار و 200 نفر در مترو تهران نیز گفت: موضوع استخدام مترو تهران مربوط به سال های 90 و 91 است.

وی با اشاره به اینکه در برنامه پنج ساله اول و دوم شهرداری تهران احداث سالانه 18 کیلومتر مترو مصوب شده بود افزود: شهرداری تهران تمام بضاعت خود را برای اجرای این مصوبه بکار گرفته و در این مدت طول خطوط مترو داخل شهری به 200 کیلومتر رسید که طی ماه های آینده این عدد به 300 کیلومتر افزایش می یابد.
تشکری هاشمی با اشاره به افزایش تعداد ایستگاه های مترو تهران از 36 به 106 ایستگاه و تعداد واگن ها از 300 به یک هزار و 300 واگن خاطرنشان کرد: در طول این مدت تعداد سفرهایی که بوسیله مترو انجام می گرفت از 660 هزار سفر به حدود 4 میلیون سفر افزایش یافت.

معاون شهردار تهران همچنین با اشاره به اینکه براساس برآوردها به ازای هر ایستگاه مترو بیش از 51 نیرو مورد نیاز است یادآور شد: در تهران هر ایستگاه با 25 نفر اداره می شود.

وی در پاسخ به این سئوال که گفته می شود یکی از چالش های آینده مدیریت شهری پرداخت حقوق کارکنان است تصریح کرد: مسائل مدیران براساس افق دید و نگاه آنها به تهران تعریف می شود.

تشکری هاشمی اظهار کرد: در طول دوران 12 ساله مدیریت قالیباف در شهر تهران، پرداخت حقوق کارکنان شهرداری حتی یک روز هم به تعویق نیفتاده است.

به گزارش ایرنا، در هفته های اخیر اخباری در مورد استخدام های گسترده در روزنامه همشهری و سایر موسسه های وابسته به شهرداری و نیز افزایش بدهی های شهرداری تا سقف 60 هزار میلیارد تومان مطرح شده که با واکنش هایی از سوی اعضای شورای شهر کنونی و حتی اعضای منتخب شورای پنجم تهران مواجه بوده است.

از جمله این واکنش ها را امروز احمد مسجدجامعی عضو کنونی و آتی شورای اسلامی شهر تهران به استخدام های شهرداری نشان داد و گفت: به جذب آن دسته از افراد که بدون مجوز سازمان امور اداری و استخدامی کشور در شهرداری استخدام شده اند و ردیف مشخصی هم برای تامین حقوق و دستمزد آنها در نظر گرفته نشده، معترض هستیم.

محمد سالاری دیگر عضو شورای اسلامی شهر تهران نیز امروز در جلسه شورا گفت که خبرهای گوناگونی درباره جذب نیرو از سوی شهرداری تهران شنیده می شود که فارغ از صحت و سقم این اخبار، شهرداری تهران باید هر چه سریع تر در این زمینه شفاف سازی کند.

درهمین ارتباط رحمت اله حافظی عضو شورای اسلامی شهر تهران نیز روز گذشته گفت که 4200 نفر بدون برگزاری هرگونه آزمون، مصاحبه و بی توجه به مبانی قانونی در شرکت بهره برداری مترو تهران استخدام شده اند.