◄ شرح چگونگی بازنشستگی رانندگان ناوگان سنگین با 25 سال سابقه و 55 سال سن
معاون بیمه ای وزارت تعاون، کار و امور اجتماعی در نامه ای به معاون حمل و نقل سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای، چگونگی امکان بازنشستگی رانندگان ناوگان سنگین با 25 سال سابقه پرداخت بیمه و 55 سال سن را شرح داد.
معاون بیمه ای وزارت تعاون، کار و امور اجتماعی در نامه ای به معاون حمل و نقل سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای، چگونگی امکان بازنشستگی رانندگان ناوگان سنگین با 25 سال سابقه پرداخت بیمه و 55 سال سن را شرح داد.
به گزارش تین نیوز، در نامه ای که مهرداد قریب در تاریخ 15 مهر ماه 1401 به حمیدرضا ثانوی شهرکی ارسال کرده، آمده است: عطف به نامه مورخ 20 شهریور 1401 در خصوص تبصره ذیل ماده 82 قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه با مضمون «رانندگان وسائط نقلیه سنگین بین شهری، راهداری و راهسازی که حداقل 25 سال سابقه پرداخت حق بیمه دارند می توانند متناسب با دریافت حقوق و متناسب با روزهای پرداخت حق بیمه و 55 سال سن، بازنشسته شوند» به استحضار می رساند رانندگان مشمول می توانند با مراجعه به آخرین شعبه دریافت کننده حق بیمه و ارایه درخواست کتبی، در صورت احراز شرایط مقرر با رعایت کلیه مقررات و قوانین مربوطه از مستمری بازنشستگی مندرج در ماده در ماده فوق الذکر به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه بهره مند گردند.
به گزارش تین نیوز، یکی از رانندگان ناوگان حمل و نقل جاده ای سنگین در این مورد به خبرنگار ما گفت: اگرچه ممکن است این موضوع از سوی تعدادی از رانندگان که دغدغه مالی ندارند مورد استقبال قرار گیرد اما خواسته بخش بزرگی از آنان، فراهم شدن امکان بازنشستگی با 25 سال سابقه کار و دریافت حقوق بازنشستگی معادل 30 روز است.
وی افزود: میزان حقوق بازنشستگی رانندگان حتی بعد از 30 سال فعالیت، آنقدر ناچیز است که به هیچ وجه کفاف هزینه های زندگی آنان را نمی دهد و اگر در چنین شرایطی راننده ای بخواهد با معادل 25 روز حقوق بازنشسته شود، حتما باید از تمکن مالی خوبی برخوردار باشد تا بتواند از پس هزینه های زندگی خود و خانواده اش برآید.
حال جای این پرسش باقی است که راننده گان هشت سال سنوات 72تا80راکه الان نصف سابقه موجود است وراننده دراین کارمقصر نبوده باچه روش وراهکاری می توانند هشت سال را کامل نمایند الان فرقی بین 30سال سابقه و50سال سن و20سال سابقه و60سال سن نیست وحقوق یکی است حال اگر کسی 28سابقه و53سن ویا کسی 29سال سابقه و54سال سن دارد شرایط چگونه است لطفا شرح دهید سختی کار وسنوات هشت سال 72تا80چگونه حساب می شود با تشکر لطفا اطلاع رسانی نماید
وقتی که رانندهی بدون کامیون که فقط رانندگی میکنه و حقوق میگیره بخواد با این شیوه بازنشسته بشه ، باید اول کاسهی گدایی واسه خودش بخره!
آخه چرا اینقدر به رانندگان ظلم میکنین؟
با این طرز فکر فقط کسانی که کامیون سنگین دارن تو این شغل میمونند و رانندگانی که خودمالک نیستن از این شغل پُر زحمت خارج میشن
سلام دقیقابنده هم همین مشکل رادارم ۸سالسابقه بیمه من ازبین رفته درصورتی که پرداخت کردم حالامشکل دربازنشستگی دارم بیمه میداندچه اتفاقی افتاده ولی حاضرنمیشودهمکاری کندفقط راننده متضررشده
با سلام آیا قانون ۲۵ سابقه و ۵۵ سال سن اجرای شد و ما به بیه مراجعه کنیم خدا خیرت بده آقای مهرداد غریب چون بعد از ۲۷ سال رانندگی توان کار کردن ندارم
باسلام یک ماه ازتاریخ نامه گذشته هنوز هیچ اقدامی نشده بازنشستگی رانندگان با ۲۵سال سابقه و۵۵سال سن واقعیه یاسرکاری دیگه ضله شدیم با این سختی کار وبازنشستگی هایتان چرا وعده دروغ میدهید
آقای مهرداد قریب این طرح کی و چه تاریخی اجرای میشود لطفا جواب درستی به بدهید
با سلام جناب مهرداد قریب اگر این نامه شما مصوب شده چرا تامین اجتمای کاری برا ما نمکند لطفا کاری برا رانندگان کن ی عمر دعا گو شما و خانواده محترم هستیم
سلام خدمت همگی
تو رو به خدا اذیت ما رانندگان نکنید
من۳۵ ساله راننده هستم،از سال۷۲ بیمه شدم الان حقم رو باربریها خوردنی سال سابقه دارم ،،اگه میشه طرح رو اجرا کنید.من توان کار کردن دیگه ندارم
حالا کی اجرا میشود اقای قریب باید یه کاری بکنی که پیام بیاد برای راننده
اجرا نمیشه دروغه
سلام 26 سال سابقه دارم 56 سال سود دارم از ناحیه با شکستگی ولکن دارم کمیسون رفتم متاسفانه بدلیل نداشتن بارناما وکارشناس بیمه در سه روز که عدم اگاهیم بودا رد شدم توانایی ندارم خواهشمندم از مسولین که با رانندها توجه داشته باشن خداوکیلط ارتروز دا گ کار برام سنگین شده
سلام
کار رانندگان سنگین برون شهری، کار شبانه روزی وخیلی خسته کننده وباید برای ان سختی و زیان اور زده شود ولی متاسفان کسی بفکر این قشر زحمت کش نیست .از مسولین خواهشمندیم به حل مشکل باز نشستگی رانندگان رسیدگی کنند
متشکرم
سلام چرا اینقدر رانندگان س کار میذارید مراجعه کردم بیمه گفتند دروغ
تمام جملات مثل زنجیر به هم وصله و باید تمام ان مخصوصا قسمتهای اخر با دقت خانده شود تا جلوی یکی از معضلاتی که گریبان تامین اجتماعی را در اینده نزدیک خاهد گرفت و بودجه کشور را خاهد بلعید گرفت .در اینجا با یک زبان ساده و نسبتا دقیق وتا حدی از لحاظ شرعی علمی و منطقی در مورد یک واقعیت توضیح داده میشود.برای اینکه از ضرر بازنشستگیهای پیش از موعد جلوگیری شود نباید سن ان را افزایش داد به دلیل اینکه افزایش سن تاثیرگذار نیست چون فوقش به طور میانگین چند سال مثلا ۴ سال به ان افزوده میشود ولی چیزی که اثر این افزایش سن بازنشستگی را در مشاغل سخت و زیان اور در تامین اجتماعی نه تنها خنثی بلکه منفی میکند این است که با افزایش سن بازنشستگی در مشاغل سخت سنوات ارفاقی انها هم بالا میرود . و با افزایش سن بازنشتگی دولت و تامین اجتماعی باید به ازای هر ۸ ماه افزایش یک سال یا به ازای هر یک سال افزایش یک سال و نیم به شخص حقوق اضافی پرداخت کنند .چون در مشاغل سخت هر ۸ ماه کار مساوی است با یک سال کار در مشاغل عادی. برای اینکه این لایحه جواب بدهد باید حداکثر سابقه ارفاقی در مشاغل سخت در عدد ۳۰ ثابت بشود یعنی اگر شخص از ۲۰ تا ۳۰ سال در مشاغل سخت سابقه داشته باشد سنوات ارفاق او باید حداکثر ۳۰ روز در ماه حقوق باشد ونه ۳۱ روز یا ۳۲ روز یا ۳۳ روز یا ۳۴ روز یا ۳۵ روز. چون در تامین اجتماعی شخص بیمه دهنده میتواند تا ۳۵ روز در ماه حقوق بگیرد. واگر شخصی از ۲۶ سال تا ۲۸ سال در شغلی سابقه داشت دیگر به او سخت و زیان اور تعلق نگیرد چون وقتی شخصی از ۲۶ سال تا ۲۸ سال در شغلی دوام داشته یعنی شغلش سخت نبوده که توانسته ۲۶ سال در ان دوام داشته و باید ۴ سال دیگر کار کند و ۳۰ ساله بازنشسته عادی شود. وبا این شرایط اقتصادی و کسری بودجه اصلا چه دلیلی دارد به بازنشستگان مشاغل سخت حقوق بیشتر از سی روز در ماه داده شود وقتیکه انها بیشتر از سی سال کار نکرده اند تا زمانیکه تعداد انها زیادتر نشده باید این قانون تغییر کند .توجه داشته باشید که دست و دلبازی و بخشش از بودجه بیت المال حدی دارد وبیشتر از ان موجب خسران و غیر شرعی میباشد. چون هم به بخشش کننده که دولت و تامین اجتماعی است ضربه میزند و هم موجب شکاف عمیق و بیعدالتی با بازنشستکان عادی میشود که برای گرفتن سنوات بالاتر از سی سال باید بیشتر از سی سال واقعی کار کنند ولی بازنشستکان مشاغل سخت برای گرفتن سنوات بالاتر از سی سال فقط باید کمی بیشتر از بیست سال مجازی یا غیرواقعی کار کنند که چون معیار مشخصی برای سنجش میزان یا ارزش واقعی سختی کار وجود ندارد چه بسا با زد و بند و حتی ضعف قانون باعث میشود کاری که چه بسا از یک کار عادی ساده تر باشد جزو مشاغل سخت قرار بگیرد. در نتیجه باید با وضع قوانین جدید باید خیلی از مشاغلی که به ناحق سختی کار گرفته اند باید سختی کار انها به سادگی پس گرفته شود همانطور که به سادگی به انها سختی کار داده اند چون حتی خیلی از اشخاصی که در مشاغل عادی کار میکنند حتی به عدد ۳۰ سال بنا به دلایل مختلف مثل مریضی، اخراج، مهاجرت، گرفتاری، فوت، و .... نمیرسند چه برسد به سابقه بالاتر از سی سال. خیلی از مدیران رده بالا هم بنا به یکی از دلایل فوق شاید نتوانند به سابقه سی سال و بالاتر از سی سال برسند. پس اصلا چه دلیلی دارد که به بازنشستگان مشاغل سخت امتیازی داده شود که حتی یک مدیر ارشد هم شاید نتواند به ان برسد .چون اکثر بازنشستگان مشاغل سخت تحصیلات دانشگاهی ندارند و سریع جذب کار میشوند با احتساب ۲ سال بیمه سربازی، شخص اگر ۲۲ سال دیگر کار کند در سن ۴۲ سالگی وبا سابقه ۲۴ سال، سقف سابقه تامین اجتماعی یعنی ۳۵ سال را میگیرد .(۳۵=۳۳+۲=۱/۵×۲۲+۲). و در اینجا دولت و تامین اجتماعی به بازنشسته شغل سخت ۴ مزیت را یکجا داده، یعنی خر، خرما، پالون، پول .مزیت خر یعنی شخص در جوانی با ۴۲ سال سن بازنشسته شود، مزیت خرما یعنی حقوق کامل ۳۰ روز، مزیت پالون یعنی به شخص چون بازنشسته و جوان است اجازه داده میشود دوباره یک شغل را اشغال کند و مزیت پول یعنی شخص با تنها ۲۳ سال و ۴ ماه میتواند سقف سابقه حقوق تامین اجتماعی یعنی ۳۵ روز در ماه را دریافت کند(۳۵=۱/۵×۲۳/۴). نکته اینجاس که اگر طبق ضرب المثل یا خر را میخاهی یا خرما، بخاهیم عمل کنیم باید یک مزیت به بازنشستگان مشاغل سخت بدهیم یعنی مثلا با بیست سال سابقه همان بیست روز حقوق را به انها بدهیم یا با بیست و دو سال سابقه ۲۲ روز حقوق به انها بدهیم که میشود یک امتیاز. ولی حالا اگر دولت و تامین اجتماعی خاسته باشند به بازنشستگان مشاغل سخت امتیازی داده باشند و تقریبا عادلانه باشد و پا را فراتر از ضرب المثل بگذارند باید به انها ۳۰ روز حقوق کامل با سابقه ۲۰ سال تا ۳۰ سال به انها دادیعنی سنوات ارفاقی حداکثر ۳۰ سال با هر مقدار سابقه از ۲۰ تا ۳۰ سال. که میشود دو مزیت یعنی خر و خرما. همچنین وقتی شخصی ببیند که در سن ۴۲ سالگی دارد سقف سابقه حقوق تامین اجتماعی یعنی ۳۵ روز در ماه را میگیرد چنان غروری به او دست میدهد که خود را بی نیاز و رها از هر قید و بندی میبیند ولی اگر به او ۳۰ روز حقوق در ماه تعلق بگیرد جلوی غروری که در ضمیر ناخوداگاهش بگوید من سقف سابقه تامین اجتماعی ۳۵ روز را که حتی یک مدیر ارشد یا رده بالا حتی نتواند بگیرد بنا به دلایل مختلف که در بالا یاد شد را میگیرد و از این فکر غرور انگیزکه من حتما با این تحصیلات کم و در جوانی توانستم سقف سابقه تامین اجتماعی را بگیرم وحتما من با بقیه فرق میکنم جلوگیری میکند. وپیش خودش فکر میکند که حتی یک مدیر ارشد حتی نتواند تا سی سال کار بکند به دلایل مختلف که در بالا گفته شد و حتی به سن بازنشستگی ۳۰ سال برسد ولی من چه کسی هستم که در جوانی توانستم نه تنها حقوق کامل ۳۰ روز را بگیرم بلکه سقف سابقه تامین اجتماعی را بگیرم گه تعداد خیلی کمی از بازنشسته ها عادی میتوانند با گذراندن سالهای طولانی بدست بیاورند ومن با ۱۱ سال و ۸ ماه کوتاهتر توانستم انرا بدست بیاورم. با سابقه پفکیه ۲۳ سال و ۴ ماه . وبعد به ریش دولت و تامین اجتماعی وتمام مدیران و بازنشسته های عادی قهقهه میزند میگوید من توانستم به سقف قله سابقه حقوق تامین اجتماعی برسم که انها یعنی مدیران ارشد و بازنشستگان عادی حالا حالا ها باید بدوند تا به جایی که من الان رسیدم برسند.پس ثابت شد هم از لحاظ اخلاقی و شرعی و علمی و منطقی و رعایت عدالت حتی نسبت به مدیران ارشد و رده بالا باید حداکثر سابقه ارفاقی به بازنشستگان مشاغل سخت ۳۰ روز در ماه با هر مقدار سابقه از ۲۰ سال تا ۳۰ سال باشد.
خدایی مسولین محترم مملکتی این حقوق بازنشستگی رانندگان سنگین بعد از ۳۰سال جان کندن وباحضرت اجل بازی کردن عادلانه است ؟ما که سپردیم به خدا.
سلام مسئول محترم من تا ۲/ ۷/ ۱۴۰۲سابقه ۳۴ سال و چند روز بالا سابقه و شصت سالم میشه آیا حقوق باز نشستگی من کامل حقوق میگیرم ؟ متشکر میشم از جوابتون
پس چی شد دروغ گو بازنشستگی رانندگان توان کاری را ندارید به مردم دروغ نگویید
گفتند تمامی عدالت الهی را ما برقرار کردیم باباکاسبان داری جان می کنی ازگرسنگی میمیری چرا فکر راننده ویاکارگرنیستید ما دست خودمان نبود این دنیا بینیم دست خواست حداقل یه نگاهی به خدای خود به اندازید خجالت بکشید فعلاوه دورهم احمد نژاد نیست اصلاح کنید اهرمن ماشین داشتم رازی نمیشم بازنشستگی بشم منکه ازدست ظلم ابوسفیان خواست میشم اربابان ظالم عین یزید
الان با چهار برابر حقوق بازنشستگی میتونی زندگی عادی کنی ,, تامین اجتماعی سهم خودش رو خیلی به زحمت تمام و به اندازه سابقه سنوات بهت میده ,, الباقی رو معلوم نیست چطور و از چه طریق تهیه کنی ,, چون سن بالاست و توان کار هم نداری ,, حتی بر فرض محال بخوای دوباره بیمه برقرار کنی و 30 سال دیگه با حق بیمه یه بازنشستگی دوم هم بدست بیاری , سازمان قرارداد نمی بنده .
دولت به بیمه ها دستبرد میزنه و بیمه ها به مردم ضعیف، چون زورش به دولت ...نمیرسه. در اصل حکومت جیب مردم را غیرمستقیم خالی میکنه. چنگیز خان هم غنیمت برای ملتش میگرفت نه اینکه ملتش را غارت کنه و بخواد لشکرکشی به دنیا بکنه
بنظر میرسد مسولین ترابری و بیمه کشور مخالف و دشمن رانندگان هستند با اینکه میدانند مهمترین شغل هر کشور فقط رانندگان هستند تصورش هم سخت و فاجعه بار است رانندگان یک هفته توقف کنند در صورتیکه مشاغل دیگر زیاد تآثیر ندارد ، با این وجود هیچ امتیازی برای این شغل در نظر نگرفتند حتی حقوق بازنشستگی آنان با کارگر ساده بی تخصص یکیست ، در تمام دنیا رانندگی سنگین جزو پر درآمدترین مشاغل است ، در ایران حتی سختی کار هم به رانندگان ندادند نه عیدی نه سنوات نه مزایای دیگر مشاغل ، اینجا کشور ظلم به مظلوم و سختکوش شده ... وزیر راه و رئیس تامین اجتماعی اگر راست گفته و واهمه ای ندارند در برنامه زنده تلویزیونی کشور به مناظره با مسئولین رانندگان بپردازند تا همه کشور و جهان ببینند حق با کیست ! ا
حالا احمدی نژاد ی حرف مفتی زد شما هم از خدا خواسته صنار حقوق به راننده ندادین که شرمنده خانوادش نباشه
دروغ محض است ، شعبه تامین اجتماعی و تلفن ۱۴۲۰ کلا مسئله را رد و اظهار بی اطلاعی میکنند و میگویند چنین قانونی ابلاغ نشده ، مس مصوب هم نشده ...
کل این طرح دروغه ، امروز ۲۸ شهریور ۴۰۲ بنده به ساختمان اداره کار مرکز مراجعه و گفتند کلا در حد حرف بوده و هیچی مشخص نیست ، اگر نمیتونید کاری کنید لااقل با روح و روان رانندگان بازی نکنید ، .
دروغه ! دیروز به شعبه ۲ تامین اجتماعی کرج مراجعه کردم و معاونت اون شعبه گفت اصلا همچین چیزی نیست و هیچ ابلاغیه ای برای ما نیامده ...