پاسخ به یک درخواست و آرزوی توفیق برای مدیران سفارشی
از همه شرکت های اتومبیل سازی در سراسر جهان نیز درخواست دارم برای افزایش رقابت پذیری و ارتقای بهره وری تولیدات خویش، مبانی انتصاب خود را به شکلی تنظیم کنند که شرکت سایپا تنطیم کرده است.
مهدی رضاحسینی: جناب ش. م به نمایندگی از پرستار اسبق بیمارستان خاتم الانبیا و بهیار پارس خودرو و مدیر عامل جدید المنصوب شرکت سایپا دیزل، از بنده، خواسته اند که از نوشته خویش با عنوان « مدیریت سفارشی؛ خیانت به صنعت یا تسریع در روند مهاجرت جوانان متخصص!» عذرخواهی کنم و گرنه به اشد مجازات محکوم خواهم شد.
لذا بدین وسیله متن عذر خواهی خویش را تقدیم می کنم:
اینجانب مهدی رضا حسینی بدون علم و اطلاع کافی از مبانی انتصاب مدیران و عدم تفطن بر این حقیقت روشن که انتصاب پرستاران در مدیر عاملی شرکت خودروسازی از مبانی انتصاب مدیران است به انتصاب یک نفر پرستار به عنوان مدیر عامل شرکت خودروسازی سایپا دیزل اعتراض کرده ام و چون با توضیحات جناب شهرام محمد نیای جنید دیدگانم به حقیقت موضوع گشوده شده و به کنه مبانی و اصول انتصابات پی برده ام بدین وسیله اعتراض خود را پس می گیرم و از آقای محمود سهیل نژاد پرستار محترمی که در پست مدیرعاملی سایپا دیزل منصوب شده اند عذر خواهی می کنم و خواهشمندم شکایت از بنده را در محاکم مطرح ننمایند.
از همه شرکت های اتومبیل سازی در سراسر جهان نیز درخواست دارم برای افزایش رقابت پذیری و ارتقای بهره وری تولیدات خویش، مبانی انتصاب خود را به شکلی تنظیم کنند که شرکت سایپا تنطیم کرده است.
از خداوند توفیق همه منصوب شدگان بر مبنای فوق الذکر را مسئلت دارم.
