آقای رسولی، ما شما را دوست داریم، اما کمی بیشتر به فکر اعتبار سازمان بنادر باشید!
آقای رسولی، ما شما را دوست داریم، اما لطفاً کمی بیشتر به فکر اعتبار سازمان بنادر باشید! این سازمان، یک نهاد مهم و استراتژیک است، نه یک صحنه نمایش!

معاون حمل و نقل وزیر راه و شهرسازی با انتشار ویدئوی "تماس مردمی"، ثابت کردند که هیچ چیز برایشان غیرممکن نیست! ایشان نه تنها معاون وزیر هستند، بلکه مدیرعامل، مسئول روابط عمومی و منابع انسانی هم هستند! گویا ایشان فکر می کنند سازمان بنادر، یک سریال تلویزیونی است که قهرمانش باید در هر قسمت، یک مشکل جزئی را حل کند!
تصور کنید مدیرعاملی که باید در برج عاج خود، استراتژی های کلان را تدوین کند، ناگهان سر از اتاق قراردادها درمی آورد و مشغول رسیدگی به جزئیات قراردادهای پرسنلی می شود!
شاید به زعم او سازمان بنادر، یک بنگاه کوچک خانوادگی است که مدیرعاملش، همزمان نقش مسئول روابط عمومی و منابع انسانی را ایفا کند!
باور کنید ما مردم عادی هم می دانیم تفاوت بین یک اقدام نمایشی و یک عملکرد واقعی چیست! لطفاً با این ویدئوهای "تماس مردمی"، هوش ما را به چالش نکشید! ما به اندازه کافی سریال های طنز دیده ایم و می دانیم که این صحنه ها، بیشتر شبیه یک کمدی موقعیت است تا یک مدیریت حرفه ای!
آقای رسولی، گویا مشاوران رسانه ای شما در تعطیلات به سر می برند! لطفاً قبل از انتشار هر ویدئو، از آن ها نظرخواهی کنید! شاید آن ها بتوانند به شما بگویند که رسیدگی به قراردادهای پرسنلی، وظیفه مدیرعامل نیست، بلکه وظیفه مدیر منابع انسانی است!
معاونت وزارت و سرپرستی سازمان بنادر، دو شغل تمام وقت هستند! آقای رسولی، لطفاً به ما بگویید که چگونه می خواهید همزمان در دو جبهه بجنگید؟ آیا شما یک سوپرقهرمان هستید؟
ایشان باید بدانند این کار نمایشی قطعا به تثبیت حکم مدیرعاملی بنادر و دریانوردی که گویا میل باطنی ایشان نیز هست کمکی نخواهد کرد.
باید به ایشان یاد آور شد که لطفا یک تیم تخصصی برای رسیدگی به قراردادهای پرسنلی تشکیل دهید! شما وظایف مهم تری دارید! قبل از انتشار هر ویدئو، لطفاً از مشاوران رسانه ای خود نظرخواهی کنید! آن ها می توانند شما را از اشتباهات نجات دهند! مدیریت همزمان دو شغل مهم، کار آسانی نیست!
آقای رسولی، ما شما را دوست داریم، اما لطفاً کمی بیشتر به فکر اعتبار سازمان بنادر باشید! این سازمان، یک نهاد مهم و استراتژیک است، نه یک صحنه نمایش!
لطفا از مدرک کشاورزی توقعی غیر این نداشته باشیم
این همه فارغ التحصیلان رشته های فنی مرتبط با حمل و نقل .
این همه کارشناسان زبده در بدنه وزارت راه .
چرا دنبال افراد سوخته میرویم
در راه آهن هم کاری جز نمایش دادن نکردند اساسا ایشان توانائی برنامه ریزی وکنترل مجموعهئ ها راندارند وبیشتر به دنبال نمایش دادن ها هستند
ای کاش آقای دکتر عارف در زمان معرفی نفرات توانائی های نفرات را هم ببینند
دکترصفایی اعتماد کرد و موضوعات پرسنلی راواگذار کرد نتیجه اش شد این !!!! لطفا منصفانه قضاوت کنید توجه به نیروی انسانی ازاهم وظایف مدیران است وکرارا در صدراحکام انتصاب آنها تاکید شده است.
کارشناسان حوزه بندری امثال صفایی و برادر خانمش محمدی کرجی ران چه گلی بر سر سازمان زدند ، نیروی انسانی را نابود کردند اتفاقا آقاس رسولی کار درست انجام می ده
مدیرعاملی که با تمام گرفتاریهاش میشه پای حرف پرسنلش و دغدغش مشکلات پرسنل هست رو باید طلا گرفت، هر سازمانی اگر پرسنلش رو نادیده بگیره قطعا نابود میشه. اقای رسولی خودش رو جزئی از مردم میبینه نه مثل صفایی که خودش رو خدا فرض میکرد و مدیران و معاونینشرو پیغمبر،جز دروغ و آمار و اطلاعات غلط و دهن کجی به پرسنل و مردم خودش و تیمش هیچ کار دیگه ای نکردند خدا ازشون نگذره که جز اجرا سیاسیت های غلط هیچ کار مفید دیگه ای نداشتند. ای کاش دکتر رسولی بمونن.