◄ «ایریکو» و چالشی بزرگ‌تر از ورشکستگی

بیش از ده سال است که در ایریکو کار می کنم و واقعا از دروغ هایی که در این خبر توسط تین نیوز منتشر شده شوکه شدم. بعد از سال ها که مشکلات ایریکو با ورود بخش خصوصی یکی یکی برطرف شده و رایحه روزهای افتخار به مشام میرسد درج این بیانیه های دروغین بر علیه یک شرکت چه دلیلی می تواند داشته باشد؟؟؟

قریب به 20 سال است که در حوزه ریلی کار میکنم موضوعاتی از این دست به کرات در صنعت ریلی دیده شده. دولت همیشه تلاش کرده به صنایع ریلی کمک کند امیدوارم مالکان ایریکو قدر این همت دولت را بدانند

فکر میکنم اواخر بهمن پارسال بود که در حضور وزیر راه و شهرسازی مراسم کلنگ زنی احداث سالنهای جدید ایریکو انجام شد و اعلام شد که قرار است تا حدود سه سال دیگر سالنهای جدید افتتاح شود و گفته شد که مساحت سالنهای تولید ایریکو به 98 هزار متر مربع خواهد رسید (یعنی فکر میکنم دو برابر وضعیت فعلی) و اعتباری معادل 122 میلیارد تومان هم برای انجام این کار مورد نیاز است. در مصاحبه های مختلف هم از طرف مالک و مدیر عامل ایریکو گفته شد که این شرکت به ظرفیت تولید 1000 واگن در سال خواهد رسید. 1000 واگن در سال! به عنوان یک فعال قدیمی صنایع ریلی در دست کم 10 سال گذشته ندیدم که جمع تولید همه کارخانجات تولید واگن کشور به 100 واگن در سال هم برسد. فکر کردن به تولید 1000 واگن در سال در فقط یک کارخانه حتی در خیال هم میتواند جذاب باشد

من در اینترنت اخبار شرکت فولاد قائنات را جستجو کردم همه مطالبی که در این مقاله در مورد فولاد قائنات گفته شده کاملا درست و به سادگی قابل رهگیریه

آقا تو رو خدا از اینجور مطالب هشدار دهنده برای کارخونه های دیگه هم بنویسین هممه فقط میان کلنگ زنی میکنن و چند تا عکس میگیرن میرن تا کلنگ زنی بعدی

12 سال است در ایریکو کار میکنم. این مطلب را دو بار خواندم حتی یک نکته اشتباه هم در مورد ایریکو در آن ندیدم. همانطور که نویسنده محترم گفته انشاءلله این نوشته هشداری باشد برای صاحبان ایریکو که به کارشان متعهد باشند

با سلام
از آن هنگام كه در فكر ساخت و بنا كردن اين شركت در اين شهر افتادند تاكنون چه تغييراتي در اين مجموعه افتاده كه الان كارگران زحمتكش آن بايد با گريه و زاري حقوق و سنوات خود را از صاحبان فعلي آن بگيريد (چه هزينه هايي پرداخت نكردند كه حق ايشان را ندهند) و چه متخصصاني كه در اين مجموعه آموزش ديدند و بعلت عدم كفايت كافي آخرين سهامدار و هئيت مديره و مديرعامل فعلي از آن شركت جدا شدند و چگونه مي توان به شركتي كه متخصصان خوب از جدا شدند اميد به توليد موفق داشت. آن كساني كه حق كارگر را نمي دهند چگونه به اين صنعت جز در ويران نمودنش كمك مي كنند؟ مي گويند هر آنچه براي خود مي پسندي براي ديگران هم مپسند. آن مديرعاملي كه خود قبلا از همين شركت با چه شرايطي سنوات خود را باز پس گرفته اكنون با تبر بران به جان كارگران و مديران اسبقي كه سالها در آنجا كاركرده اند افتاده است و عرف كارخانه را زير پا لگدمال مي كند. اين با كدامين سنت اسلام همراستاست كه مي گويد حق كارگر را قبل از آنكه عرقش خشك شود بدهيد؟ خدايا به اين ايام سوگواري قسم كه چگونه حق كارگرت را ميخورند و براي آن عزيزت (امام حسين (ع)) گريه و شيون مي كنند. خدا همه را خواهد بخشيد مگر كساني كه حتي به اندازه ارزني حق ديگران را خورده باشد. خدايا به راه راست هدايتشان فرما.

به عنوان کسی که 12 سال است در این مجموعه مشغول به کارم باید عرض کنم صاحبان فعلی ایریکو از ضعف بازار کار و رکود بازار کار کاملا سوء استفاده میکنند و به هر دلیلی حقوق پرسنل زحمت کش ایریکو رو تضییع میکنند. قرارداد کاری غیرقانونی، مقررات امنیتی واقعا خارج از عرف ، قوانین دست و پاگیر داخل سازمان و .... چیزهایی است که در این چند ماه در این کارخانه رویت میشود. افسوس به این صنعت ، افسوس به ریل باس ، افسوس به پرسنل ، افسوس به ابهر ، افسوس به تجهیرات ایریکو، افسوس به فضای سبز ایریکو که در اختیار این گروه قرار گرفت.

واقعا مدیریت این شرکت وحشتناک شده.
به هر روی

بايد افرين گفت به تين نيوز كه تسليم فشارهاي سهامدار جديد ايريكو نشده است و حاضر شده كه واقعيتهاي شركت ايريكو و سهامدار جديد آن را بيان كند

با تشکر از نویسنده محترم که واقعیت و شرح دل حدود ۳۰۰ نفر از پرسنل ایریکو که امروز با سایه انداختن گروه آرمان زرین ایرانیان بر این شرکت یا در حال راندن پرسنل بوده و یا یا با کاهش حقوق و مزایا و عدم پرداخت مطالبات و سنوات چند سال گذشته و زیر پا گذاشتن ابتدایی ترین قوانین کار از قبیل مرخصی و اضافه کار ضمن پایمال کردن حقوق کارگران و کارشناسان آن افراد را بی انگیزه و تیشه به ریشه کارخانه ای می زنند که می تواند حرف اول منطقه را بزند در این شرکت به صورت واضح قوانین کار زیر پاگذاشته شده و متاسفانه اداره کار استان زنجان علیرغم شکایت تعداد زیادی از پرسنل آن و اطلاع از این موارد هیچ گونه برخوردی با مسولین این شرکت نمی کند پرسنل قرارداد کاری نداشته، حقوق آنها در طول سال اخیر به دو قسمت تبدیل و جهت معافیت مالیاتی و کاهش بیمه سهم کارفرما به صورت پشت لیستی واریز میشود که آنهم معلوم نیست کی واریز شود و کی قطع شود! مطالبات پرسنل در طول ۸ سال گذشته بعد از کم کردن زیاد و تنها با اجبار ادامه همکاری آنهم به صورت قرعه کشی در طول یک سال قرار هست مثلا پرداخت شود!سنوات پرسنل تا سال ۹۵ بعد از کاهش شدید چند میلیونی قرار است در سال ۹۷ پرداخت گردد! صندوق پس انداز پرسنل که قرار بود طبق مصوبات به صورت دو برابر پرداخت گردد حتی خود آن مبلغ را هم که حق قانونی پرسنل است پرداخت نمی کنند! بن کارگری مربوط به ۴-۵ سال پیش را که اداره کار موظف کرده به علت عدم پرداخت به نرخ روز ۱۱۰ هزار تومان پرداخت کنند پرداخت نکرده و دیگر موارد....از خبرگزاری تین نیوز و مسولین کشوری و استانی خواهشمندیم به داد پرسنل ایریکو و صنعت ریلی برسند و حقوق از دست رفته ی پرسنل این شرکت را از مسولین گروه آرمان زرین ایرانیان جویا شوند آیا باید با پرسنلی که در طول ۸ سال گذشته با وجود تحریمات کمرشکن با وجود عدم پرداخت حقوق چند ماهه زحمت کشیدند و در شرکت کار کردند و تحمل کردند و ایستادند اینگونه رفتار گردد و حقوق آنها ضایع شده و مطالبات آنها بعد کاهش شدید به دو سال بعد موکول گردد و با قوانین دست و پاگیر و خلاف قانون باعث فراری دادن آنها شده و در راهروههای دادگاههای ابهر جهت پیگیری مطالبات خود سرگردان کرده و از کار و زندگی بیاندازیم! تنها به صرف اینکه به علت وضعیت کسور و صنعت آنها مجبورند که کار کنند و تحمل کنند!!!

آقای محترم که به عنوان پرسنل ایریکو در دوشنبه پیام ثبت کردی شما از پرسنل ایریکو نیستی! در سالهای گذشته که ما واگن تعمیر میکردیم از هر لحاظ وضعیت بهتری داشتیم تا الان که ریل باس چند میلیاری میدیم بیرون! حقوق و مزایامون کم شده با قوانین دست و پاگیر و مخالف قانون همه پرسنل را اذیت می کنند طلبهامون را با کم کردن به سالهای بعد موکول و ازمون امضا میگیرن! اضافه کار میمونیم و به بهانه های مختلف پرداخت نمی کنند نه قرار داد و نه فیش حقوقی داریم و حتی نمی دونیم چند روز مرخصی داریم فکرمون شده که این ماه چه چیزی ازمون میزنن و چه قانون جدیدی تو راهه تنها چیزی که الان تو شرکت مهم نیست کاره متاسفانه البته کارفرما دنبال کار نیست و همه رو درگیر حاشیه کرده و کار و پرسنل اصلا براش اهمیتی نداره و فقط تو فکر زدن حق و حقوق پرسنله

با سلام. من به عنوان یکی از پرسنل شرکت ایریکو واقعا از درج این خبر شوکه شدم. واگذاری ایریکو به بخش خصوصی نوید بخش روزهای خوب بوده حال در این وضعیت مشکلاتی وجود خواهد داشت که طی زمانی حل خواهد شد. کاش قبل از انتشار خبر تامل بیشتری میشد تا ... . بعد از واگذاری به بخش خصوصی بالغ بر 50 نفر اشتغال زایی شده. به امید روزهای خوب

به همین روزهای عزیز قسم کار ما و خانوادمان شده آه کشیدن از بلاهایی که مالکان ایریکو سرمان اوردند. اضافه کاری. قوانین سخت حراست. تهدید به اخراج. ندادن مزد سنوات. مرخصی و ... . آقایان .... مطمن باشید دنیا دار مکافاته. آه سیصد خانواده پشت سرتونه. همین

تکنولوژی تولید ریل باس از کره جنوبی و قوانین امنیتی و حراستی از کره شمالی...

از قدیمی های شرکت ایریکو هستم، عمده مطالب کذب و احتمالا از غرض ورزی های پیشین است.
و اذا خاطبهم الجاهلون قالوا سلاما

باسلام حضور دوستان ..... عزیز (نویسنده مقاله)اطلاعات شما از وقتی رفتی به روز نشده
ستونهای اولین سالن جدید روی چاله های پرشده با آرماتور و بتن نصب شده و درحال تکمیل شدن می باشد.
قرارداد های جدید به لطف همون چاله ها در حال انعقاد می باشد و پرداخت حقوق ما هم به روز شده قبل از پنجم ماه دریافت می کنیم

این همه قسمت کوچکی از فاجعه ایریکو است که بیان نمودید گریه آنجاست که خنجر بر پیکر صنعت به دست دلال ها کشنده تر است..

سلام دوستان به نظر من تمام اتفاقاتی که الان رخ میده از مشاوره های مدیر کارخانه قبلی . اگه از روزی که این سهامداران بی تجربه آمدن اون شخص رو اخراج می کردن این بلاها نازل نمی شد . ایریکو از دست رفت . کسی که کل پول شرکت توسل رو بالا کشید الان شده مشاور اینها . لطفا نظر بدین

اگر حق با شماست چرا حسابهايي كه پول از مشتريان و كره ايي ها گرفتند خالي است . اين پولها به كدام حساب شخصي رفته؟ چرا وقتي پرسنلي درخواست سنوات ميكنه و حكم مي گيره حساباشون رو خالي ميبينه معلومه هدفي جز چاپيدن ايريكو ندارند و اينا ظاهر سازي مثل يزيد در شام

آقایان مالک و مدیرعامل بترسید از روز حساب. خدا بزرگه فکر کردین با خوردن حق کارگر به جایی میرسی. مزد سنوات چی شد. اضافه کار مرخصی و ... . خدا جای حق نشسته آقای مدیر اداری خداشناس

ای کاش بجای درج مطالب بی حاصل و نا امید کننده یک بار هم که شده بیایم کارهایی که تو مدیریت جدید انجام شده رو بالا و پایین کنیم.چه خوب میشد که مدیریت های دولتی قبلی رو هم یادمون میومد که اگه جلوشون گرفته نمیشد الان ایریکویی وجود نداشت. ای کاش چشم و زبونمون به دهن ادمای بیکفایتی که از مجموعه رفتن نبود چرا که تنها هدف اونا بی انگیزه کردن افراد مجموعه است. تنها با یک ادم نمیشه پیشرفت رو بوجود اورد بهتره که دست تو دست هم کمک کنیم و این مجموعه که برای منطقه ابهر و زنجان خیلی مهمه رو پیشرفت بدیم. و اخرین حرف برای کسایی که الان میخوان بیان بگن که اینم دوستدار سیستم جدیده. من دوست دار سربلندی صنعت مملکتم هستم چه با ارمان زرین چه بدون ارمان زرین.موفق باشید.

افسوس که شرکتی با این همه پتانسیل به این روز افتاده. قرارداد ساخت بیش از 200 دستگاه واگن مترو، قرارداد ریل باس و ... . حقوق قانونی پرسنل شرکت براحتی پایمال میگردد. هر کس از شرکت به میل خود برود باید با مطالبات خود خداحافظی کند. عملا به نوعی برده داری در این شرکت رواج پیدا کرده و با استفاده از احتیاجات کارگران زحمت کش با حداقل حقوق ممکن آن هم بدون قرارداد از ایشان سوء استفاده میگردد و ... . کاش بجای مسلمان، انسان باشیم

ما پرسنل ایریکو امیدواریم فقط حقمون رو به حق ای روزای عزیز از خدا بگیریم. الان فقط شدیم برده مالک به هر نحوی حق و حقوقمون رو ضایع میکنه. فقط شو کاری و تهدید و ... . آقایان مالک خدا جای حق نشسته بترسید از آه کارگر.

اون روزی که هولدینگ محترم شرکت رو خریداری کردن با توجه به اینکه هیچ ردی ازشون تو اینترنت نبود معلوم بود چه بلایی سرمون میاد.

یه نفر گذاشتن مدیر اسمشو گذاشتن دکتر مدرکشو کسی ندیده اصلا سابقه کار معلوم نیست داره نداره. الانم که با دانشگاهش درگیره . با پول مدرک گرفتن افتخار نیست. بعدشم بت درست کردن همه باید بترسن ازش. در صورتی که اصلا سابقه ای نداشته فقط چون مالکه باید همه بترسن. بچه های شهرستان خودمونم که تو انتطاماتن خوب بهش راپورت میدن. آقایون یه روز این ها تموم میشن بعدش شمایی که نمیتونی تو چشم ما نگاه کنی.

در اینجا بد نیست یادی هم بکنیم از عده ای از مدیران فعلی این مجموعه که در ابتدای امر سر تسلیم به مقررات و اوامر ظالمانه این گروه دادند و به خیال صدرنشینی باز آغوش باز پذیرای آنها شدند و مسیر تضییع حقوق پرسنل و بعدا خود خودشان را کاملا هموار کردند. آفرین بر شما .... همه حلقه زدید دور آقای "...." اونم از خدا خواسته اوامر بالاسری ها رو بدون وجود کمترین مقاومت اجرا کرد و شد اینی که میببنید. شما از ما کارشناسا هم بیشتر متضرر شدید . درو کنید آنچه که کشتید . بسم ا...

گذشته از موارد بالا که کاملا درسته، اول وقت از ساعت 8 تا 9 و آخر وقت از ساعت 15 تا 16 حق نداری بری مرخصی. پنج شنبه ها که ساعات کاری 4 ساعته حق نداری بری مرخصی ساعتی و اگه مجبور بشی باید مرخصی روزانه بگیری و 8 ساعت مرخصی کم میشه. شما بفرمایید اگه این استثمار کارگر بدبخت نیست اسمش چیه؟ یه مدته که چسب هل دوم در ایریکو شکل گرفته ولی کارفرماس دیگه هر جور بخواد عمل می کنه و میگه اگه نمی خوای بفرما بیرون!

با سلام خدمت عزیزان و همچنین آقای نویسنده.... و مالک شرکت.
اینجا قابل ذکر هست که تمام حرفهای نویسنده صحیحه ولی بقول دوستان همین شماها بودین که پای گروه جدید رو به ایریکو باز کردین و شما و دوستانتان رو به مقامهای بالا ترفیع دادن و شما حقوقای خودتون رو قشنگ دو یا سه و چند برابر کردین و باعث ایجاد اختلافات و جبهه گیری در ایریکو شدین.
از گذشته ایریکو که خودتون خبر دارین کارگرهای بیچاره که پیمانکاری بودین و یه عده همیشه از بهترین امکانات بهره مند بودن(اکثرا غیر بومی ها) سکه ها که نگرفتن. و بعد از اون هم شرایطشون خوب بود. ولی کارگرا چی همیشه بدترین بودن تو مجموعه. حالا هم که این گروه جدید رو شما خودتون اوردین تو ایریکو و بعضی از پرسنل کم ذهن مجموعه شروع کردن به آمار دادن به اینها و همه اخبار و اطلاعات رو بهشون دادن و مدیران بیدمجنون صفت ایریکو که در همه شرایط به فکر منافع خودشون هستن و حتی حاضر نشدن برای احقاق حق پرسنل زیرمجموعه خودشون حرفی بزنن. یکسری افراد پایین دست هم تا دو روز رفتن دفتر تهران و برگشتن شدند دست پرورده اونها و گوش به فرمانشون شدن. اضافه کاری بیش از حد اونها تایید پرداخت میشد ولی برای بقیه پرسنل پرداخت نمیشد. ببینید چه بلایی سر پرسنل ایریکو اوردن از پیمانکار سرویس گرفته تا فروشگاه های ابهر ازشون ناراضین. کارگرا و پرسنل که هیچ از ندادن اضافه کاری ، کم کردن حقوق، پشت لیستی، مزد سنوات، ماموریتها، قوانین عجیب و من درآوردی اداری گروه!!!!!!!!، قوانین عجیب حراستی که بلای جان شده همه همه اینها از یک چیز نشات میگیره خود مدیران سابق و فعلی ایریکو و خبرچین ها که وای به حال انان هست.
آه کارگر بی جواب نمی مونه چه برای گروه آرمان چه برای ایریکویهای خود فروخته.
وسلام

متشکرم از نویسنده
فقط به پرسنل ایریکو می گم که به فکر کار باشید و خودتان را نجات بدین
طوری قول میدن و عمل نمی کنند که باورتون نمیشه

ماه رمضون بعدازظهر میومدن تا روزشون باطل نشه. ولی واسه افطاری دست ....یشون به سفره کارگر بیچاره درازه...
آره غارت بی وضو برکت نداره

باسلام خدمت دوستان عزیز بنده یکی ازکارکنان شرکت هستم که همه نوشته های سایت محترم تین نیوز راتایید میکنم
من خودم درمورد اضافه کاری اجباری که پولش رانمیدن اعتراض کردم که مدیرانمون باتهدید گفتن که اگه نمیخوای ازفردانیا چون کلی کارگر بیرون در هستن که حاضرن باشرایط بدتر ازاین هم کار کنن پس اگه نمیخوای کارت رااز دست بدی هر دستوری که ازبالا میاد راباید اطاعت کنی

اونی که با بادیگارد و اسکورت میاد خط تولید خودش میدونه که صبر کارگر رو لبریز کرده و بیم خطر میکنه

کله مملکت همین جوریه اوضاع کارگرها بسیار بده من خودم کارگر یک شرکت هستم دوتا هم بچه دارم واقعا نمیدونم فردا کار هست یا نه طلب که بمانذ باید بلند بشیم فریاد بزنیم وحقمونو بگیریم

خیلی متاسف شدم از خوندن این نوشته و کامنتهای دوستان. توصیه دوستانه ای دارم به همه ایریکویی های عزیز و دوست داشتنی. تحت هیچ شرایطی اتحاد و یکپارچگی خودتون رو از دست ندین. سهامداران ایریکو و مدیران ارشدآن میان و میرن و چیزی که می مونه پرسنل شریف ایریکو هستن. در برابر مشکلات با هم متحد باشین و نگذارین از اختلافات بین شما سوء استفاده بشه. این سهامدار هم با این سابقه ای که دارن ایریکو را برای تولید نخریده اند بلکه دنبال اهداف دیگری هستند و دیر یا زود ایریکو را واگذار خواهند کرد.

با تشکر از خبرگزاری محترم تین نیوز. لطفا از مشکلات فراوان دیگر شرکتهای ریلی مانند واگن پارس و واگن سازی تهران و مپنالوکوموتیو و پلورسبز هم گزارش تهیه فرمایید.